JYSK získává certifikát Top Employer Europe

Společnost JYSK získala certifikát Top Employer Europe 2026, který potvrzuje silné zaměření na postupy v oblasti lidských zdrojů a spokojenost zaměstnanců. 

Již na začátku roku 2026 může JYSK oslavit velký úspěch, protože získal certifikát Top Employer Europe, který navazuje na úspěšnou účast a certifikaci 14 zemí. 

„Jsme velmi hrdí na to, že certifikát Top Employers získalo tolik zemí JYSKu. Poskytuje nám cenná data a poznatky, které nám umožňují dále se zlepšovat a zajišťovat nejlepší postupy v oblasti lidských zdrojů v celé organizaci,“ říká Jan Verhoek, výkonný viceprezident pro lidské zdroje v JYSKu.

Institut Top Employers každoročně ověřuje a certifikuje společnosti na základě jejich strategií a postupů v oblasti lidských zdrojů.

Letos získalo certifikát Top Employer 14 zemí JYSKu. Předcházel tomu rozsáhlý průzkum a ověření nezávislým auditorem. Čtyři země, Česká republika, Slovensko, Bulharsko a Srbsko, získaly certifikát poprvé, což prokazuje silný závazek k neustálému zlepšování postupů v oblasti lidských zdrojů.

Dlouhá řada certifikÁTŮ

Certifikát Top Employer Europe se uděluje společnostem, které mají v rámci své organizace certifikaci v několika zemích. I když se ne všechny země JYSKu účastní certifikačního programu Top Employers, mnoho z nich získává místní certifikáty a ocenění v průběhu roku.

„Ocenění a certifikáty zaměstnavatelů, kterých jsme dosáhli ve všech našich zemích, spolu s výsledky našich interních průzkumů spokojenosti zaměstnanců ukazují, že jsme na správné cestě k tomu, aby se JYSK stal první volbou zaměstnanců v maloobchodě,“ říká Jan Verhoek.

V roce 2025 se JYSK radoval z řady ocenění a certifikátů od zaměstnavatelů a byl zařazen do globálních žebříčků zaměstnavatelů, včetně žebříčků Fortune's Best Companies to Work For, World's Best Employers Forbesu a World's Best Companies TIME Magazine.

Silné výsledky LEADERSHIPU

Všechny země JYSKu, které získaly certifikát Top Employer, si ve srovnání s loňským rokem svá skóre zlepšily. Největšího zlepšení dosáhl JYSK Itálie, a to s nárůstem o 8,22 %. Celkově se průměr skupiny JYSK zvýšil na 77,21 %, oproti 72,69 % v roce 2025.

Společnost JYSK si vedla nejlépe v oblasti zaměřené na obchodní strategii, strategii pro lidské zdroje a leadership, což odráží její závazek motivovat a rozvíjet zaměstnance.

V rámci jednotlivých oblastí dosáhl leadership opět vysokého skóre 99,43 % a sledování výkonnosti (performance management) 97,53 %. Značka zaměstnavatele dosáhla perfektního skóre 100 %, což posílilo pozici JYSKu jako atraktivního zaměstnavatele.