Božurište se připravuje na otevření
Datum:
Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director
Příprava nového distribučního centra v Božurišti v Bulharsku ještě není dokončena, hodnoty společnosti JYSK jsou zde však patrné již nyní.
Když vstupujete do distribučního centra v Božurišti na předměstí Sofie, hlavního města Bulharska, připadáte si stejně, jako když přicházíte do distribučního centra v Uldumu, Nässjö nebo Radomsku.
Jsou zde však i určité rozdíly. V první řadě distribuční centrum dosud není dokončeno.
Pohybuje se zde velké množství pracovníků, kteří montují regály a instalují jeřáby, aby distribuční centrum mohlo skladovat více než 81 000 palet.
Po dokončení v červnu 2019 se pro společnost JYSK v Bulharsku, Rumunsku, Srbsku, Chorvatsku, Slovinsku, Bosně a Hercegovině a v Řecku sníží náklady na dopravu a zároveň bude zajištěno, že doba mezi objednávkou a obdržením výrobků se podstatně sníží pro prodejny i on-line zákazníky.
I když prostory nejsou ještě dokončeny, v Božurišti již začala probíhat aktivita v oblasti příjmu výrobků, od dodavatelů i z distribučního centra v Radomsku v Polsku.
Tyto výrobky se dosud distribuují pouze do prodejen v Bulharsku. Jak se však aktivita v Božurišti bude zvyšovat, budou průběžně přidávány další prodejny v tomto regionu.
Nastavení úrovně
Jedním z odpovědných pracovníků je manažer příjmu Iliya Angelov.
Pro společnost JYSK pracuje od srpna a je si vědom toho, že úroveň, kterou spolu se svými kolegy nastaví, bude pro budoucnost Božurište klíčová.
„V současné době tu pracuje 15 zaměstnanců, časem nás ale bude minimálně 60, proto je velmi důležité zajistit, aby to byli dobří pracovníci. Dalším klíčovým prvkem je nastavit správnou úroveň a jako lídr jít příkladem. Je velký rozdíl mezi manažerem a lídrem. Lídr důvěřuje a deleguje odpovědnost a je evidentně klíčovou hodnotou ve společnosti JYSK. Pracoval jsem v jiných společnostech, kde rozhodnutí byla mnohem více centralizovaná, ale ve společnosti JYSK věříme, že všichni zaměstnanci mohou činit rozhodnutí, což se mi opravdu líbí,“ vysvětluje Iliya.
Je tomu tak i při hledání správných pracovníků na oddělení, což znamená, že klíčová rozhodnutí bude často muset činit vedoucí týmu příjmu Ivaylo Atanasov.
Bezpečnost na prvním místě
Iliya a Ivaylo se znali i před tím, než Iliya začal pracovat ve společnosti JYSK, a byl to Iliya, kdo přesvědčil Ivayla, aby se stal zaměstnancem společnosti JYSK.
„Když se mě zeptal poprvé, odmítnul jsem. Potom jsem se však o společnosti JYSK dozvěděl více a rozhodl jsem se tento krok učinit a přestěhovat se do Sofie, abych v JYSKu mohl pracovat. Považuji to za skutečně zajímavou příležitost, že mohu být součástí budování organizace JYSK tady v Božurišti. Nejsem tady kvůli penězům nebo proto, že jsem se chtěl přestěhovat do Sofie. Jsem tady proto, že to je opravdu skvělá práce,“ vysvětluje Ivaylo.
Ve společnosti JYSK začal pracovat v říjnu 2018 a práce dosud překonává jeho očekávání.
„Líbí se mi, jak je společnost JYSK provozována se zaměřením na bezpečnost na prvním místě a zajištěním toho, aby byla dobrým a bezpečným pracovištěm,“ říká Ivaylo.
Před nástupem do společnosti JYSK pracoval pro jiné maloobchodní společnosti, např. Lidl a Kaufland, což je – stejně jako jeho funkce v JYSKu – velmi vzdálené od fyziky, kterou vystudoval.
„Nyní je pro mě astronomie pouze koníčkem. Místo toho začnu ve volném čase studovat management logistiky a jsem si jist, že to je moje budoucnost,“ říká Ivaylo.
V tomto ohledu jsou si s Iliyou velmi podobní, i když Iliya na univerzitě studoval marketing.
„Doplnil jsem si vzdělání o studium logistiky a těším se, jak budu rozvíjet pracovníky a provoz tady v Božurišti,“ říká Iliya.