Тиина помага за осигуряване на атрактивност на магазините
- Тиина Репо от Финландия е един от няколкото Store Concept Manager, които помагат за осигуряване на атрактивност на магазините в Европа.
Тиина помага за осигуряване на атрактивност на магазините
- Тиина Репо от Финландия е един от няколкото Store Concept Manager, които помагат за осигуряване на атрактивност на магазините в Европа.
Магазините се сбогуват с хартията
- След въвеждането на MYJYSK във всички държави всички магазини на JYSK Nordic получиха възможността да управляват задачите чрез мобилни телефони. За магазина в датския град Лемвиг това осигурява по-добър общ поглед, по-добро проследяване и информираност на служителите както за важните неща, така и за дреболиите.
JYSK наградени за неспирните си усилия
- Всички дървени градински мебели на JYSK трябва да бъдат произвеждани от сертифицирана по FSC дървесина. Тази политика наскоро допринесе за получаването на награда от FSC Дания.
JYSK съсредоточава вниманието си върху онлайн продажбите
- През последните години JYSK постига бързо развитие в областта на електронния бизнес. Понастоящем са необходими нови сили, които да помогнат на JYSK да запази темпото.
ПЪРВА Победителка на #GOJYSK КОНКУРС
- Andrew Gillen, District Manager в JYSK Великобритания, е победител в първия кръг на състезанието за авторитетите и вдъхновителите на JYSK на GOJYSK.com.
Всички нови магазини на JYSK ще бъдат с концепция 3.0
- Повече вдъхновение, по-добро осветление и дървени подови настилки ще бъдат подобренията в новите магазини на JYSK.
Положителен прием на Nordic Mood
- Служителите на JYSK дават положителна оценка на концепцията на Nordic Mood.
Заемащи позицията Store Manager са доволни от концепцията за магазини 3.0
-
През есента на 2017 г. отвориха врати първите три магазина JYSK с нова, преосмислена и обновена концепция, наречена 3.0.
Тук можете да прочетете какво мислят тримата Store Manager по отношение на промените в дизайна и на реакциите на клиентите.
Ново ПУС показва впечатляващ резултат
- Новото проучване за удовлетвореността на служителите (ПУС) показва, че ние в JYSK сме значително по-мотивирани, удовлетворени и лоялни от средното за пазара.
© GOJYSK.com 2024