Skip to main content

JYSK oszczędza aluminium oraz miejsce w kontenerach

Data:

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant

Kategoria: Sustainability

Dwie inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju w JYSK


Tej wiosny JYSK wdroży nowe rozwiązania w zakresie produkcji i pakowania, które pozwalają ograniczyć zużycie aluminium o 22 tony oraz przestrzeń ładunkową odpowiadającą 40 kontenerom rocznie.

JYSK nieustannie pracuje nad zmniejszeniem wpływu na środowisko, a dwa nowe rozwiązania w zakresie produkcji oraz pakowania to kolejny krok we właściwym kierunku.

„Mam wielu ambitnych kolegów, którzy podejmują odpowiedzialne decyzje, a te ulepszenia w zakresie produkcji i pakowania są świetnymi przykładami małych, ale wartościowych kroków w pozytywnym kierunku” — mówi Ditte Revsbæk Hansen, Sustainability Director w JYSK.

Oszczędzamy 4,5 miliona aluminiowych nasadek

Pierwsze rozwiązanie dotyczy popularnych krzeseł ogrodowych GUDHJEM i AIDT. Krzesła te miały aluminiowe nasadki na każdej nodze umieszczone tam w celach dekoracyjnych.

Krzesła zostały przeprojektowane przez JYSK i usunięto aluminiowe nasadki na nogi bez uszczerbku dla jakości oraz funkcjonalności.

Zmiana ta pozwoliła zaoszczędzić łącznie 4,5 miliona sztuk nasadek, co odpowiada 22 tonom aluminium rocznie.

Nowe opakowanie na kołdry

Drugą inicjatywą jest nowe opakowanie z paskiem wykonanym z tektury z certyfikatem FSC®, które zostało wdrożone w kilku seriach kołder BASIC, w tym w dwóch dużych seriach kołder BREIDTINDEN oraz STETINDEN (FSC® N001715).

Pasek ten utrzymuje każdą kołdrę starannie zapakowaną, co nie tylko zapewnia klientom możliwość zakupu kołdry z gwarancją minimalnego obchodzenia się z nią przez inne osoby, ale także minimalizuje przestrzeń wykorzystywaną w kontenerach.

Dzięki tej nowej inicjatywie zmniejsza się liczbę kontenerów o ponad 40 rocznie, co oznacza, że JYSK może przetransportować 300 000 dodatkowych kołder w ramach istniejącej rozwiązań transportowych.

Latest news

uc

Hiszpania i Portugalia z Unified Commerce

- Na drodze do integracji kanałów sprzedaży w JYSK z sukcesem wdrożono Unified Commerce w pierwszym sklepie w Portugalii.

team

Różnorodność w JYSK wspiera wartości firmy

- JYSK chce tworzyć środowisko pracy, w którym każdy czuje się ważny i szanowany, niezależnie od wieku, płci, czy stylu pracy i komunikacji. Stąd tyle uwagi poświęca się tematom różnorodności, równości i włączania.

Rami Jensen

Wiadomość od naszego CEO: Przełomowe momenty i rocznice

- Wiosna już oficjalnie nadeszła, a za nami już kilka przełomowych momentów i sukcesów do świętowania.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office