Skip to main content

Novosti od našeg CEO-a: Velika postignuća i proslave

Datum:

Author: ,

Kategorija: Expansion , Logistics , Sales Growth , Strategy

Rami Jensen

Dragi kolege,

Proljeće je službeno stiglo, a mi imamo dosta postignuća i uspjeha koje trebamo proslaviti. 

Nakon sporijeg početka financijske godine, povećali smo prodaju i broj kupaca u našim trgovinama, što je zaista nevjerojatno.

Hvala vam na velikom trudu koji ulažete u trgovinama, našim distributivnim centrima i uredima.

DVA VELIKA ROĐENDANA

Početkom travnja smo proslavili dva velika rođendana. JYSK u Danskoj je obilježio 45 godina otkako je naš osnivač Lars Larsen otvorio svoju prvu trgovinu u toj zemlji. U isto vrijeme, JYSK Njemačka je proslavio 40. rođendan svoje prve trgovine.
Velike čestitke za obje zemlje.

300 JYSK trgovina u Poljskoj


Također smo dosegnuli veliku prekretnicu u Poljskoj, gdje sam sa zadovoljstvom sudjelovao u otvorenju 300. trgovine.  Velike čestitke i Poljskoj. Ekspanzija je sastavni dio našeg DNK i sjajno je vidjeti kako Poljska kontinuirano raste i pruža naše izvrsne ponude još većem broju kupaca.

POSJETI ZEMLJAMA

U travnju sam – zajedno s našom EVP Finance Signe Lind Jacobsen i EVP Retail Mikael Nielsenom, u sklopu naših polugodišnjih sastanaka s country management timovima, također posjetio mnoge kolege u trgovinama. 

Posjet trgovini


Uvijek vas je lijepo posjetiti i iz prve ruke vidjeti koliko ste posvećeni JYSKovom uspjehu. Posebno bih istaknuo Vaš trud u prodaji vrtnog namještaja. Postižete iznimne rezultate s našim vrtnim asortimanom, ali i hero cijenama. Samo nastavite tako!

Izvršni menadžment također je posjetio naša tri njemačka distribucijska centra. Zaista sam uživao u upoznavanju toliko predanih kolega, koji svakodnevno marljivo rade na poboljšanju usluge prema trgovinama i kupcima, a bilo je vrlo inspirativno vidjeti dnevne rutine i strukturu u DC-ovima. Planiramo posjetiti više naših DC-ova u budućnosti.

Posjet DC-u


PROCES IZRADE STRATEGIJE U TIJEKU

Trenutno smo usred našeg rada na godišnjoj strategiji s JYSKovim management timom kako bismo definirali naše prioritete za sljedeću financijsku godinu. Neke od velikih tema za JYSK su upravljanje troškovima, nova strategija održivosti i još veći fokus na našim izvrsnim ponudama kao i razvoju svih JYSKovih zaposlenika. 

RAZNOLIKOST I INKLUZIVNOST

Svibanj je Europski mjesec raznolikosti, a mi smo ga obilježiti prigodnom kampanjom na društvenim mrežama pod nazivom „We are all..." (Svi smo mi…)“.
Ponosan sam što su rezultati našeg ESS -a  (ankete o zadovoljstvu zaposlenika) pokazali da se u JYSKu osjećate slobodnima biti ono što jeste. 

Svi smo mi - EU mjesec raznolikosti


Moj rukovodeći tim i ja vam svima zahvaljujemo na napornom rad i predanosti da JYSK učinite izvrsnim mjestom za rad i prvim izborom kupaca.

Lijep pozdrav,

Rami Jensen
Predsjednik & CEO

Latest news

JYSK store front

JYSK predstavlja novu strategiju održivosti

- JYSK danas predstavlja novu strategiju održivosti pod nazivom “Izvrsna ponuda za generacije”. Međunarodno priznata Science Based Targets inicijativa odobrila je JYSKove ciljeve usmjerene na smanjenje emisija stakleničkih plinova.

Iryna cutting the ribbon to a JYSK store opening

Dva desetljeća predanosti: “JYSK je moj drugi dom”

- Povodom proslave 20. obljetnice rada u JYSKu, Iryna Kartun se osvrnula na dva desetljeća razvoja i učenja.

Dark store

JYSK otvara trgovine koje nisu otvorene za kupce

- Prve dvije će se otvoriti u Irskoj i Maroku.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office