У Норвегії відкривається перший магазин XL: "Він виглядає чудово"
- Кава, тістечка та дешеві пропозиції були в меню у вересні, коли компанія JYSK відкрила перший магазин XL в Норвегії.
22 результат для ''
Відкриття двох міських магазинів у Фінляндії
- У четвер, 23 серпня, Фінляндія відкрила двері для перших двох міських магазинів у країні. З двома новими магазинами, розташованими в Гельсінкі, JYSK тепер має в цілому десять міських магазинів у трьох країнах.
"Трохи розмитий день відкриття"
- Наступного року JYSK відкриє свої перші магазини в Ірландії, і підготовка до цієї події вже почалася. "Моїх майбутніх колег чекає справжня пригода," — каже Яннік Еелен, один з перших Store Managers JYSK в Бельгії в 2017 році.
Оскар оцифровує золоті моменти з відеокасет VHS
- Для нового музею JYSK в Данії необхідно оцифрувати близько 100 старих касет VHS. Це частина роботи Оскара Фіскера Нільсена.
"Стати Store Manager було найбільшим досвідом у моєму житті"
- У 25 років Крістоф Каса займає посаду Store Manager у Візафого в північній частині Будапешта, столиці Угорщини. Він вперше відвідав JYSK під час співбесіди.
Віртуальні клієнти роблять навчання розвагою
- Нещодавно працівникам JYSK по всьому світі були представлені нові навчальні матеріали СУН (Система управління навчанням), які роблять процес навчання більш цікавим.
«Річ не лише в результатах, але й в тому, як ми їх досягаємо»
- JYSK Угорщина досягла великих результатів згідно цьогорічного опитування щодо задоволеності працівників (ESS). За словами Сандора Тота, SMT у Вечеші, це показує, що JYSK дійсно дбає про працівників.
П'ять нових магазинів за один день
- JYSK зайнятий відкриттям нових магазинів по всьому світу. У четвер 31 травня, JYSK відкрив п'ять нових магазинів у п'яти різних країнах.
- З того часу, як програму MYJYSK було представлено в усіх країнах, магазини північного регіону JYSK Nordic отримали змогу керувати завданнями на мобільному телефоні. Для магазина в данському місті Лемвіґ це створює кращий загальний огляд і відстеження продукції, а також сприяє поінформованості працівників щодо великих і маленьких змін.