Як нові обов'язки допоможуть розвиватися у кар'єрі
- Співробітники можуть розвинути власну кар’єру в межах своїх поточних посад за допомогою програми JYSK «Choose Your Own Brick».
Як нові обов'язки допоможуть розвиватися у кар'єрі
- Співробітники можуть розвинути власну кар’єру в межах своїх поточних посад за допомогою програми JYSK «Choose Your Own Brick».
Краще обслуговування покупців призводить до кращих продажів
- Задоволеність покупців зростає завдяки центрам обслуговування клієнтів JYSK.
Франчайзі дізнаються більше про цінності JYSK
- Протягом 23 фінансового року франчайзі з восьми країн взяли участь у своєму першому тренінгу про цінності компанії JYSK.
Нова посадова відповідальність для посилення потенціалу B2B
- У вересні всі заступники керівників магазинів отримали нові обов’язки, щоб краще використовувати потенціал B2B.
Від стажиста до генерального директора майже за 25 років
- Цього року наш новий генеральний директор відзначає своє 25-річчя в Lars Larsen Group, хоча насправді він розпочав свою кар’єру в JYSK 26 років тому.
JYSK серед найкращих роботодавців світу
- Співробітники JYSK скористалися своїм правом і обов’язком висловитися та оцінили JYSK як одного з найкращих роботодавців у світі.
2023 фінансовий рік: керуючі магазинів оцінюють свій рік
- Вуді, Анна та Ніколас згадують про 2023 фінансовий рік із багатьма досягненнями та тим, як вони долали труднощі.
JYSK демонструє високі фінансові результати на складному глобальному ринку
- За 2023 фінансовий рік JYSK досяг результату EBIT у 3,96 мільярда данських крон (531 мільйон євро) і збільшив оборот на 6,3% до 38,5 мільярда данських крон (5,2 мільярда євро).
- GOJYSK.com побував у архівах, щоб побачити, як світ JYSK виглядав у минулому.
© GOJYSK.com 2024