25 Results for ''
Store Manager Trainee

Preukáž odhodlanie, získaj príležitosť

10/12/2021 - Zamestnanecký prísľub, ktorý V JYSKu každý deň meníme na skutočnosť.

JYSK colleagues

Jeden deň v JYSKu: Traja kolegovia nám predstavili ich bežný pracovný deň

16/11/2021 - Spoločnosť JYSK má viac než 28 400 zamestnancov v rôznych krajinách. Aj keď v rámci jednej spoločnosti, pracovný deň každého z kolegov vyzerá inak. Oslovili sme troch kolegov z JYSKu, aby sa s nami podelili o fotky z ich pracovného dňa.

Store 2,000

Z ARCHÍVU JYSKU: VÍTAME SLOVENSKO, 2000 PREDAJNÍ A NOVÝ KATALÓG

09/11/2021 - Od otvorenia prvej predajne JYSK v roku 1979 sa toho v spoločnosti veľa udialo. Redakcia GOJYSKu zalistovala v archíve a prináša niekoľko správ z minulosti JYSKu.

New JYSK colleagues

VITAJTE V JYSKU – ZOZNÁMTE SA S TROMI NOVÝMI KOLEGAMI

15/10/2021 - Traja noví kolegovia sa s nami podelili o svoje dojmy a zážitky z prvých dní práce v JYSKu. Vitajte v tíme, Maja zo Srbska, Miroslav z Bulharska a Alannah z Írska.

Rebranding Germany

Blahoželanie od kolegov zo spoločnosti JYSK

27/09/2021 - 27. septembra prebehne oficiálny rebranding nemeckých predajní DÄNISCHES BETTENLAGER na JYSK.

50 stores in Croatia

Spoločnosť JYSK má v Chorvátsku už 50 predajní

16/09/2021 - Spoločnosť JYSK dokázala počas svojho 12-ročného pôsobenia na chorvátskom trhu otvoriť v Chorvátsku 50 predajní.

Jan Bøgh

Aktuálne správy od nášho CEO: Nový rekordný obrat a nová funkcia

14/09/2021 - „S potešením môžem povedať, že spoločnosť JYSK dokázala aj napriek výzvam, ktorým sme v poslednom finančnom roku čelili, dosiahnuť nový rekordný obrat.“

Lars Larsen

Príbeh názvu spoločnosti JYSK – 42-ročná cesta

10/09/2021 - Tento mesiac sa predajne DÄNISCHES BETTENLAGER v Nemecku rebrandujú na JYSK, čo znamená, že odteraz budú mať všetky predajne JYSK rovnaký názov. No vedeli ste, že spoločnosť JYSK sa spočiatku takto ani nevolala?

Budúci manažéri predajní JYSK

Chcem sa stať manažérom predajne

02/08/2021 - Na jar tohto roku spustila spoločnosť JYSK doposiaľ najväčšiu kampaň zameranú na budovanie značky zamestnávateľa. Kampaň s cieľom nájsť nových odvážnych kolegov, ktorí sa neboja riskovať a sú pozitívne naladení, prebiehala interne aj externe prostredníctvom médií a sociálnych sietí.