03/01/2022 - JYSK sodeluje v številnih projektih po svetu, kjer sponzoriramo, doniramo ali pomagamo na vse možne načine. Tu je hiter pregled nekaterih najnovejših iniciativ.
Po svetu Knjiga sanj, svetovni pokal v dvoranskem nogometu in nagrade za kadrovsko službo
14/01/2022 - Občasno pripravimo povzetek nedavnih dogodkov in dejavnosti, ki jih organizirajo v nekaterih državah skupine JYSK. Tukaj si lahko preberete najnovejše novice.
ESS 2022: Izkoristite pravico, da spregovorite
18/01/2022 - JYSK vsaki dve leti izvede raziskavo o zadovoljstvu zaposlenih (ESS), s katero želi preveriti zadovoljstvo svojih zaposlenih z njihovo službo. Ta čas je ponovno prišel januarja 2022.
Skupina Lars Larsen znatno povečala prihodke
21/01/2022 - Skupina Lars Larsen – ki ima v lasti JYSK in številna druga podjetja – je v zadnjem poslovnem letu povečala prihodke za več kot 50 odstotkov.
Jaroslawova karierna pot Od Poljske do Bolgarije in naprej v Ecser
25/01/2022 - Novi vodja logistike (Logistics Manager) v distribucijskem centru JYSK v kraju Ecser, na Madžarskem, je v JYSKu šel priložnostim naproti s predanostjo.
JYSK Finska je dobil nagrado za najodgovornejšega delodajalca za nagrade JYSK
31/01/2022 - V več državah so nagrade JYSK letna prireditev, na kateri se zaposlenim izreče priznanje za njihovo prizadevno delo. V podjetju JYSK Finska so nagrade pridobile priznanje tudi izven podjetja JYSK, saj so zagotovile prvo mesto v kampanji Odgovorni delodajalec.
V danski trgovini cveti prodaja umetnih rastlin
04/02/2022 - Trgovina JYSK v Fredericii na Danskem je doživela izjemen uspeh pri prodaji umetnih rastlin po novem prodajnem konceptu. GOJYSK.com je obiskal trgovino, da bi razumeli ta uspeh.
Sporočilo našega izvršnega direktorja (CEO): Pripravljeni na nov začetek
08/02/2022 - Po več kot dve leti dolgi pandemiji zaradi koronavirusa, ki je prinesla izzive in negotovost, se lahko končno veselimo življenja, kot smo ga poznali pred februarjem 2020.
94 odstotkov vseh zaposlenih v podjetju JYSK je povedalo svoje mnenje
11/02/2022 - 94 odstotkov zaposlenih je sodelovalo v raziskavi o zadovoljstvu zaposlenih. V naslednjem koraku je treba natančno preučiti odgovore.