Sporočilo našega izvršnega direktorja (CEO): Zahvaljujemo se vam za vaš trud
- S koncem avgusta se je končalo tudi razgibano finančno leto podjetja JYSK.
Sporočilo našega izvršnega direktorja (CEO): Zahvaljujemo se vam za vaš trud
- S koncem avgusta se je končalo tudi razgibano finančno leto podjetja JYSK.
Videorazgovor: nov korak pri iskanju pravih sodelavcev
- Lani, ko so bila srečanja prek Skypa ali Zooma še prosta izbira, ne pa nuja, je podjetje JYSK uvedlo nov korak v postopku iskanja novih kadrov: videorazgovor. Na GOJYSK.com smo povprašali sodelavce iz Romunije in Poljske, zakaj je pomemben in kako nam pomaga najti prave kandidate.
Bodite pozorni na lokalne priložnosti B2B
- Dober kupec B2B je lahko vreden toliko kot tisoč običajnih kupcev. Zato se izplača, če ste pozorni na kakršno koli priložnost.
Sporočilo našega izvršnega direktorja (CEO): dobrodošli nazaj
- Jan Bøgh pozdravlja sodelavce, ki so morali zaradi koronavirusa neprostovoljno zapreti trgovine in so se zdaj vrnili na delo.
170 sodelavcev na spletni delavnici o strategiji
- Ker se na letošnji strateški konferenci v HimmerLandu nikakor ne bi moglo zbrati 170 sodelavcev, je postala spletna konferenca največji virtualni dogodek v zgodovini podjetja JYSK.
Velikonočna čestitka našega CEO
- Zadnji tedni so bili izziv za vse nas in tudi zdaj je težko reči, kaj bo posledica trenutne krize. Vendar pa ni bilo težko ugotoviti, kako živijo JYSK vrednosti v našem podjetju v vsaki trgovini, distribucijskem centru in pisarnah v vseh državah. Resnično smo One JYSK (Eden JYSK).
DM 3.0: »Lepo je imeti tesnejši odnos s področnim vodjem (District Manager)«
- Posodobitve vloge DM 3.0, ki je bila v celoti uvedena decembra 2019, med drugim prinašajo več časa v trgovinah in več digitalnih rešitev.
© GOJYSK.com 2024