Skip to main content

Oblečeni za uspeh

Datum:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategorija: People

Kmalu bodo vsi zaposleni v trgovinah prejeli nove polo majice, ki so si jih želeli že nekaj časa.

Po vsej Evropi je poletje na vrhuncu in zaposleni, ki še niso prejeli novih polo majic, se lahko veselijo novih oblačil.

To je obljuba vodje kategorije za blago, ki ni za nadaljnjo prodajo, Jacoba Marinusa Jørgensena (Category Manager Goods Not For Resale).


»Žal je prišlo na strani dobavitelja do zamud, zato vse države niso prejele polo majic. To je neprijetno, vendar lahko z veseljem povem, da bi zadnje polo majice morale biti na poti,« pravi Jacob Marinus Jørgensen.

Polo majice so si zaposleni v trgovinah že nekaj časa zelo želeli in so jih dobro sprejeli.

Amanda in Gorm
Amanda in Gorm v trgovini v Tilstu v novih modrih polo majicah.

Veseli se tudi Gorm Milthers, vodja administracije (Administrative Responsible) v trgovini v Tilstu na Danskem.

»Nove polo majice so mi všeč. Svojo nosim, odkar smo jih prejeli. Je zelo udobna in praktična ter preprosta za čiščenje. Ko na primer prestavljam izdelke v skladišču, se polo majica ne umaže tako hitro, in to je dobro, če zatem pomagam strankam v trgovini,« pravi Gorm.

Tudi Amanda Adelfred, pripravnica v Tilstu, je zadovoljna z novimi delovnimi oblačili.

»Včasih oblečem majico, včasih pa polo majico, vendar je lepo, da lahko izberemo sami. Polo majica je bolj prijetna, ker je mehkejša in bolj ohlapna.« 

Poleg polo majic bo JYSK uvedel tudi nove srajce.

»Tudi to so si želeli mnogi zaposleni v trgovinah, zato upam, da jim bodo všeč nove srajce, ki so izboljšane na dva načina. Spremenili smo kroj, zato upamo, da bodo bolj udobne in lepše, ter povečali količino bombaža, da so bolj udobne. Zlasti, ko je vroče,« pravi Jacob Marinus Jørgensen.

Nove srajce bodo postopoma zamenjane z dosedanjimi.

Latest news

1

Kako Store Managerji v Sloveniji razvijajo svoje ekipe s pomočjo orodja MYCAREER

- Z novim sistemom MYCAREER za Performance Management so Store Managerji dobili priložnost za dodatno izboljšanje svojih veščin pri ocenjevanju in razvoju zaposlenih, kar zagotavlja, da ima vsak član ekipe jasno perspektivo razvoja tekom celega leta.

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Izboljšana kakovost izdelkov zagotavlja rekordno nizke stopnje reklamacij strank

- Večji poudarek na kakovosti, več pregledov in izboljšana navodila za montažo so zagotovili rekordno nizke stopnje reklamacij kupcev v vseh kategorijah izdelkov pri JYSK-u.

1

Skupaj za dober namen: zaposleni v družbi JYSK so organizirali donacijo za pomoči potrebne

- Ob koncu preteklega leta so ekipe CSC in Development za JYSK Slovenija, Hrvaška, BiH in Srbija združile moči v humanitarni akciji zbiranja pomoči za brezdomce.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office