69 resultat med ''
Mira som instruktör på JYSKs talangakademi. Foto: Jimmy Thörne

Från butikschefselev till lärare - Mira skickar möjligheterna vidare

- Så gick Mira från butikschefstrainee och Top of the class till att själv utbilda JYSKs kommande butikschefstalanger – på bara fyra år.

Pascal Mustafi

Pascals långa väg tillbaka till livet

- Pascal Mustafi har bevisat att allt är möjligt. Han har en svår funktionsnedsättning och blir snart butikssäljare på heltid.

Mikael Nielsen

Medarbetarnas ambassadör firar 35 år på JYSK

- Efter 35 år på JYSK, varav 15 av dem i högsta ledningen, ligger Mikael Nielsens fokus kvar på att skapa den bästa arbetsplatsen för alla anställda på JYSK. Oavsett om de arbetar i Struer, Danmark eller i Split, Kroatien.

Around the World: Trail running in Romania

Runt om i världen: Prisade som bästa arbetsgivare och karriärföretag

- Då och då samlar vi de senaste händelserna och aktiviteterna från några av JYSK-länderna. Kolla in det senaste här.

Mikael Albæk Kristensen

JYSK globetrotter firar 25-årsjubileum

- Mikael Albæk Kristensen är Expansion Director och har tillbringat över halva sitt liv på JYSK. Han började som lärling i butiken i Vejle och torsdagen den 5 januari 2023 firar han 25-årsjubileum i företaget med 19 nya landsöppningar under bältet.

Utbildning

JYSKs storsatsar på internutbildningar

- Att kunna växa inom företaget har blivit en viktig del i JYSKs framgångsresa. I dag finns utbildningssteg ända från säljare och hela vägen upp till retail manager trainee.

Jesper Trapp

Lugnet en vinnande väg under pandemin

- Den kom med extremt mycket osäkerhet, men under hela corona-pandemin har JYSK agerat lugnt och konsekvent. Jesper Trapp, HR-chef på JYSK Sverige, är nöjd att den allmänna osäkerheten inte gått ut över medarbetarna.

Caroline Brännström

De ger butikschefer en raketstart

- Att få en bra start som ny butikschef är en av nycklarna för att göra JYSK framgångsrikt. En av metoderna för att lyckas stavas: Retail Store Supporters.

Rösnäs

Bonusarna en central del av JYSKs kultur

- Att få del av framgångarna är en stor del av JYSKs DNA. Vid sidan om ordinarie lön betalar företaget varje kvartal ut stora bonusar till sina medarbetare.