-
Titlul de Best Employer este o recunoaștere importantă pentru JYSK deoarece reprezintă un motiv de mândrie pentru angajații existenți și atrage noi talente care vor deveni ulterior angajați ai brandului. În ultimii ani, JYSK a câștigat mai multe premii care i-au validat calitățile de bun angajator.
-
Odată cu începutul lunii iunie, demarează și Sales Attitude Competition. Concursul se va derula pe o perioadă de trei luni și toate magazinele JYSK din lume vor concura pentru cele mai bune cifre. Magazinul câștigător din fiecare țară va pleca într-o excursie de weekend.
-
În cadrul ediției de anul acesta a Galei CSR Awards, proiectul JYSK “Fond de urgență - Spitalele au nevoie de noi” a primit Mențiune la categoria Sănătate, domeniu care, în ultimul an, a atras cel mai mult atenția donatorilor.
-
În ciuda pandemiei de coronavirus, anul 2020 a fost unul favorabil pentru introducerea magazinelor JYSK pe piața din Rusia. Acum, intrarea pe piața din Rusia a fost recompensată cu premiul Best New Retailer (Premiul pentru cel mai bun retailer nou).
-
Magazinul JYSK Brăila 2 a primit premiul pentru Best Upselling în anul financiar trecut, pentru că au avut cele mai bune rezultate la folosirea uneltei Cod 7. Daniel Dinu, Store Manager, și Cezar Carp, District Manager, ne-au povestit de ce este important upselling-ul.
-
Cum arată echipa de vis JYSK România? În cadrul JYSK Awards 2020 am premiat colegii cu cele mai bune rezultate și am aflat cine sunt colegii cei mai performanți pentru fiecare poziție din magazin.
-
Pentru că ne-am dorit să păstrăm emoția și atmosfera specifică unei gale de premiere, ediția din 2020 a JYSK Awards a avut loc online, sub forma unui eveniment live transmis pe Facebook. Încurajările și uralele s-au transformat în comentarii, aplauzele în emoticoane și îmbrățișările în reacții.
