Os aprendizes da JYSK conquistam Berlim
Data:
Author: Julia Rojahn, Communications Consultant Germany
Categoria: Careers & HR , People
Tradução: www.languagewire.com
Em meados de junho, os aprendizes da JYSK na Alemanha fizeram a mala e partiram para Berlim. Aqui esperava-nos um projeto especial com os talentos do futuro.
95 aprendizes. 12 lojas. Uma cidade: Foi esse o projeto de estagiários de 2023 da JYSK Alemanha, que decorreu na capital, Berlim. Aqui, os talentos de todo o país participaram num desafio emocionante: assumiram o comando de mais de 12 lojas JYSK na metrópole com quatro milhões de habitantes durante três dias.
Novos desafios e contactos
Encomendar artigos, dar conselhos e, acima de tudo, vender produtos - não é tão fácil quando, de repente, a loja e a equipa são totalmente novas. Não é um problema para os aprendizes.
"Gosto de aceitar novos desafios. É fantástico sair do nosso próprio mundo e experimentar algo novo. Porque esta é a única forma de nos desenvolvermos", explica Wiebke, que normalmente conclui o seu estágio na loja JYSK em Osterholz-Scharmbeck.
Com isto, Leon só pode concordar. O estagiário de 18 anos da loja de Schortens, perto do Mar do Norte, vê mais uma grande vantagem.
"O projeto permite-nos conhecer pessoas novas. Gosto sempre de o fazer. Isto também cria bons contactos."
Arranque com o TikTok
Logo no arranque, os talentos puderam ser criativos e filmar um vídeo do TikTok nas suas equipas.
Foram apoiados ativamente pelo orador convidado e famoso influenciador do TikTok, André Braun.
"Queríamos oferecer aos formandos algo extraordinário desde o início e mostrar que esta semana será inesquecível para eles", afirma Franziska Bayer, Project Manager e HR Manager do sul da Alemanha.
Desafios e festa na praia
Além do trabalho nas lojas, existiram concursos empolgantes e divertidos na agenda, que exigiam trabalho de equipa.
Que grupo...
... cria o mais bonito animal com toalhas?
... constrói a melhor linha de energia?
... atrai a maioria das encomendas para entrega em casa?
... só para citar alguns desafios. Os vencedores foram celebrados na grande festa de encerramento. Isto aconteceu num clube de praia no centro da cidade. Além das cerimónias de entrega de prémios, também foi realizado um jantar e uma festa para dançar.
Mostrar apreço
"Estamos extremamente satisfeitos. É bom ver que o projeto foi tão bem recebido pelos aprendizes", afirma Franziska, continuando:
"Queríamos agradecer aos nossos aprendizes com uma aventura em Berlim e mostrar que acreditamos neles e nas suas capacidades. Porque estamos certos: apenas os aprendizes que se sentem ouvidos, vistos e valorizados pela empresa estão satisfeitos."
Esta é a única forma de conseguirem o melhor de si e das suas equipas todos os dias, permanecerem com a JYSK a longo prazo e atraírem novos clientes.
"Talvez o projeto pudesse inspirar outros países JYSK que também tivessem aprendizes. Os dias aqui em Berlim mostram algo muito claramente: Em geral, os aprendizes e os jovens colegas querem envolver-se na JYSK, contribuir com as suas ideias e desenvolver a empresa desta forma, independentemente de estarem na Alemanha, Dinamarca ou Espanha. E isso deixa-nos orgulhosos."
