Les stagiaires JYSK conquièrent Berlin
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Author: Julia Rojahn, Communications Consultant Germany
Catégorie: Careers & HR , People
Traduction: www.languagewire.com
Mi-juin, les stagiaires JYSK en Allemagne ont fait leur valise direction Berlin. Un projet spécial y attendait les talents de demain.
95 stagiaires. 12 magasins. Une ville : C’était le projet de stagiaire 2023 de JYSK Allemagne, qui a eu lieu dans la capitale, Berlin. Ici, les talents venus de tout le pays ont participé à un défi passionnant : ils ont pris le contrôle de 12 magasins JYSK dans la métropole aux quatre millions d’habitants pendant trois jours.
Nouveaux défis et contacts
Commander des marchandises, conseiller et surtout vendre des produits – des tâches pas si faciles quand soudain le magasin et l’équipe sont nouveaux. Aucun problème pour les stagiaires.
« J’aime relever de nouveaux défis. C’est génial de sortir de son petit monde et d’essayer quelque chose de nouveau. Parce que c’est la seule façon de se développer », explique Wiebke, qui termine son stage au magasin JYSK d’Osterholz-Scharmbeck.
Leon ne peut qu'être d'accord avec cette déclaration. Le jeune garçon de 18 ans du magasin de Schortens, non loin de la mer du Nord, voit un autre grand avantage à ce stage.
« Le projet nous permet de rencontrer de nouvelles personnes. C'est quelque chose que j'apprécie toujours. Cela permet également de se créer un réseau. »
Se lancer sur TikTok
Dès le coup d’envoi, les talents ont pu faire preuve de créativité et réaliser une vidéo TikTok en équipe.
Ils ont été activement soutenus par le célèbre influenceur TikTok André Braun, invité pour l'occasion.
« Nous voulions offrir aux stagiaires quelque chose d’extraordinaire dès le départ pour leur montrer que cette semaine serait inoubliable », déclare Franziska Bayer, Project Manager et HR Manager Allemagne du Sud.
Défis et fête sur la plage
En plus du travail dans les magasins, des concours passionnants et amusants étaient à l’ordre du jour, où le travail d’équipe était nécessaire.
Quel groupe...
... crée le plus bel animal en serviettes ?
... propose la meilleure mise en valeur produit ?
... génère le plus grand nombre de commandes à livrer à domicile ?
... pour ne citer que quelques-uns de ces défis. Les gagnants ont été célébrés lors de la grande fête de clôture. L'événement a eu lieu dans un club de plage du centre-ville. En plus des cérémonies de remise des prix, les participant ont également profité d'un dîner et dansé.
Faire preuve de reconnaissance
« Nous sommes extrêmement satisfaits. C’est formidable de voir que le projet a été si bien accueilli par les stagiaires », déclare Franziska avant de poursuivre :
« Nous voulions remercier nos stagiaires pour l’aventure berlinoise et leur montrer que nous croyons en eux et en leurs compétences. Parce que nous en sommes convaincus : seuls les stagiaires qui se sentent écoutés, vus et valorisés par l’entreprise sont heureux. »
C’est la seule façon de les inciter à donner le meilleur d’eux-mêmes et à exiger le meilleur de leur équipe chaque jour, de les inviter à rester chez JYSK à long terme et de leur permettre d'attirer de nouveaux clients.
« Le projet pourrait peut-être inspirer d’autres pays JYSK qui ont également des stagiaires. Ces quelques jours passés à Berlin ont clairement montré quelque chose : Les stagiaires et les jeunes collègues en général veulent s’impliquer chez JYSK, y apporter leur contribution et aider l’entreprise à se développer, qu’ils se trouvent en Allemagne, au Danemark ou en Espagne. Et cela nous rend fiers. »
