Trzy historie o budowaniu ścieżki kariery
- Rozwój w JYSK to jeden z fundamentów firmy. Inwestując w szkolenia i rozwijanie kompetencji współpracowników, mamy możliwość rozwijać się również jako firma. Poznajcie historie trzech osób, które zobaczyły w JYSK możliwości dla siebie i z nich skorzystały.
Inwestycje w rozwój, to inwestycje w ludzi
- Pracownicy to największy kapitał JYSK. Właśnie dlatego prowadzimy szereg programów rozwojowych. Na samej platformie MYLEARN wykonanych zostało prawie 55 000 różnych szkoleń, od momentu uruchomienia platformy dla JYSK Polska.
JYSK ustanawia nowy rekord zysków
- Z wynikiem EBIT w wysokości 4,5 miliarda DKK za rok obrotowy 2020/21, JYSK po raz kolejny osiągnął wynik na historycznie wysokim poziomie.
- Wszystko od lin morskich i butelek na wodę, po tekstylia oraz drewno, nabiera nowego życia w produktach JYSK. Wykorzystanie materiałów pochodzących z recyklingu jest częścią naszej strategii zrównoważonego rozwoju.
Dzień z pracy w JYSK: historie trzech kolegów
- Obecnie mamy ponad 28 000 współpracowników w wielu różnych krajach JYSK i w żadnym z tych miejsc nie ma takich samych dwóch dni pracy. Poprosiliśmy trzech kolegów z JYSK o udostępnienie na GOJYSK.com zdjęć z ich dnia pracy.
Rozwój to jedna z obietnic JYSK dla pracowników
- W JYSK wierzymy w rozwój pracowników. Co roku aktualizujemy i uruchamiamy nowe szkolenia na dedykowanej platformie MYLEARN.
Lokalne zaangażowanie i wzrost sprzedaży B2B w Grecji
- JYSK Grecja odnosi ogromny sukces w sprzedaży Business to Business (B2B). Sekret tkwi w silnej lokalnej obecności i współpracy.
Spotkanie kierowników sklepów JYSK Polska
- Początek roku finansowego to czas podsumowań, wyznaczania celów, ale i spotkań. Październik dał możliwość do spotkania się 250 kierownikom sklepów JYSK w Polsce.
Witamy w JYSK - poznajcie troje nowych kolegów
- Troje nowych kolegów opowiedziało nam o swoich pierwszych dniach i tygodniach w JYSK. Powitajmy w zespole Maję z Serbii, Miroslava z Bułgarii i Alannah z Irlandii.
© GOJYSK.com 2024
