Sukces w Maroku prowadzi do pierwszych awansów wewnętrznych
Po zaledwie sześciu miesiącach w Maroku pierwszych czterech pracowników JYSK jest gotowych podjąć kolejny krok w karierze i poznać nowe możliwości w JYSK.
W kwietniu 2025 roku JYSK otworzył pierwsze sklepy w Maroku. Otwarcie było ważnym kamieniem milowym dla JYSK w 50. kraju w historii, a uroczystość została uczczona w prawdziwie marokańskim stylu, z muzyką i tradycyjnymi tańcami.
Od momentu otwarcia klienci zaczęli masowo odwiedzać oba sklepy w Casablance.
„Klienci lubią nasze produkty, a sklepy prosperują naprawdę dobrze. W całej organizacji panuje świetna atmosfera i chciałbym podziękować wszystkim pracownikom za tak dobrą opiekę nad naszymi klientami i za to, że otwarcie sklepu okazało się sukcesem” – mówi Igor Raić, dyrektor krajowy JYSK Maroko.
Świetne możliwości rozwoju kariery dla pracowników
Udane pierwsze sześć miesięcy zaowocowało pierwszymi awansami wewnętrznymi, obejmującymi działy retail, logistyki i obsługi klienta.
„Z dumą ogłaszam pierwsze awanse wewnętrzne w organizacji. W JYSK zaangażowanie i poświęcenie zawsze będą szły w parze z możliwościami rozwoju kariery” – mówi Igor.
Badr Naciri
Badr Naciri przejdzie ze stanowiska kierownika sklepu Aeria Mall na stanowisko kierownika regionalnego po ukończeniu szkolenia na stanowisku stażysty na stanowisku kierownika regionalnego.
„Bycie kierownikiem regionalnym to świetna okazja, aby mieć większy wpływ, wspierać większą liczbę sklepów i wnieść jeszcze większy wkład w rozwój JYSK w Maroku” – mówi Badr.
„Od pierwszego dnia czułem się obdarzony zaufaniem i miałem poczucie, że mogę brać odpowiedzialność i podejmować decyzje. Jestem zmotywowany, by dawać z siebie wszystko i nadal rozwijać siebie i zespoły, którym przewodzę” – dodaje.
Nisrine Kesbaji
Nisrine Kesbaji, która przeszła ze stanowiska sprzedawcy na stanowisko zastępczyni kierownika sklepu w centrum handlowym Aeria Mall, z niecierpliwością oczekuje możliwości i zaufania, jakie niesie ze sobą nowa rola.
„Jestem szczęśliwa i podekscytowana pracą dla firmy, która we mnie wierzy i daje mi poczucie przynależności. Dowodem jest to, że moi koledzy i przełożeni we mnie wierzyli i dali mi możliwość awansu ze stanowiska sprzedawcy na stanowisko zastępcy kierownika sklepu” – mówi Nisrine.
Ahmed-brahim Bouriqui
Ahmed-brahim Bouriqui, nowy opiekun magazynu, nadzoruje Dark Store w Casablance, dbając o to, aby produkty były dostarczane bezpiecznie i sprawnie do sklepów w Maroku, a także do klientów kupujących online.
„W pracy w JYSK najbardziej podoba mi się silna atmosfera zespołowa i kultura oparta na skandynawskich korzeniach. Nacisk na szczerą informację zwrotną i szacunek między współpracownikami sprawia, że jest to doskonałe miejsce do rozwoju” – mówi Ahmed-brahim.
Sayaf Slimani
Sayaf Slimani awansuje ze stanowiska specjalisty ds. obsługi klienta na lidera zespołu. Jest dumny z tego wyróżnienia i zmotywowany do dalszego rozwoju oraz wspierania swojego zespołu, aby każdego dnia osiągał jak najlepsze wyniki.
„Każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do nauki. Wspierające środowisko i nastawienie na rozwój sprawiają, że JYSK to miejsce, w którym naprawdę można budować karierę” – mówi Sayaf.
