Skip to main content

Lars Larsen Group znacząco zwiększa wpływy

Data:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategoria: Sales Growth

Grupa Lars Larsen – do której należy JYSK i kilka innych firm – zwiększyła dochody o ponad 50 procent w ostatnim roku finansowym.

Jesper Lund
Prezes i Dyrektor Generalny Lars Larsen Group, Jesper Lund.

Pomimo tego, że ograniczenia związane z pandemią stworzyły wyzwania dla wielu firm wchodzących w skład Lars Larsen Group, w tym JYSK, rok obrotowy 2020/21 zakończył się rekordowymi obrotem i zyskiem.

Obroty wzrosły do 39,1 miliarda DKK, podczas gdy zysk wyniósł 6,5 miliarda DKK przed opodatkowaniem.

Jest to wynik, z którego wszyscy nasi pracownicy mogą być dumni. Ostatni rok finansowy był okresem dynamicznym, w którym kluczowa była szybka adaptacja i koncentracja na długoterminowych celach – mówi prezes i dyrektor generalny Lars Larsen Group, Jesper Lund.

duża liczba sukcesów

W ramach Lars Larsen Group, to JYSK nadal generuje największą część dochodu z zyskiem przed opodatkowaniem w wysokości 4,5 miliarda DKK, ale Jesper Lund cieszy się z pozytywnego rozwoju wielu spółek grupy.

To, że chcemy opierać nasz wzrost i rozwój na rozwoju społeczności w których funkcjonujemy, jest fundamentalną wartością Lars Larsen Group. Dlatego też nie zwiększaliśmy zysku poprzez oszczędności. Wręcz przeciwnie, zainwestowaliśmy więcej niż kiedykolwiek z korzyścią zarówno dla Lars Larsen Group, jak i otaczającej społeczności - mówi Jesper Lund.

W ciągu ostatnich 12 miesięcy Lars Larsen Group przejął udziały w SOFACOMPANY, Sängjätten, Sengetid.dk, Theca i Melex, a także 41 procent udziałów w Formuepleje.

Ponadto Lars Larsen Group zainwestowała 2,6 miliarda DKK w działalność spółek należących już do grupy.

Latest news

One of the biggest IT projects in JYSK’s history is now complete in our biggest market

Największy kraj JYSK zakończył wdrażanie platformy Unified Commerce

- 6 listopada JYSK w Niemczech zakończył przejście na Unified Commerce. Oznacza to, że ponad 920 sklepów otrzymało nowy system w ciągu zaledwie pięciu miesięcy – ale jak przebiegał projekt i co mówią nasi koledzy?

TOP30

TOP30 – Liga Mistrzów wśród kierowników JYSK Polska

- Program TOP30 to wyróżnienie dla sklepów o najwyższych obrotach w JYSK Polska – ale także wyjątkowa przestrzeń do rozwoju, inspiracji i wymiany doświadczeń.

benefity

Benefity, które naprawdę działają

- Rabat na produkty JYSK, dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie na życie czy pakiety medyczne, to tylko niektóre z benefitów, z których mogą korzystać nasi pracownicy.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office