"Jeg har aldri hatt tid til å føle meg rastløs"

Jørgen Lund avsluttet 2017 med en ny stillingstittel, nemlig Executive Vice President Sales & Expansion. Med tittelen er han blitt en del av toppledelsen i selskapet der han begynte som elev for 23 år siden.

Egentlig hadde Jørgen Lund planer om å bli revisor da han var ferdig på videregående, og det var litt tilfeldig at han i stedet begynte som JYSK-elev i Norge i 1995.

Nå, 23 år senere, har han jobbet seg opp i JYSK, og tar plass i toppledelsen som Executive Vice President Sales & Expansion.

"Jeg er stolt og beæret, og det må jo være et tegn på at noen synes jeg har gjort det bra. Jeg gleder meg til å være med på å prege retningen og strategien, og bidra med mitt syn på ting", sier Jørgen Lund.

Han blir Sales & Expansions representant på møtene i Executive Management-teamet etter Niels Veien, som i stedet får nye fokusområder som Executive Vice President Customer Experience, Digital & Marketing.

"Med Jørgen får vi en ekte pris- og varemann i gruppen, som kan stort sett alle varene i hodet. I tillegg til å få ansvaret for Marketing, E-business samt Business Controlling gleder jeg meg til å den nye oppgaven med å utvikle BTB-forretningen vår og gjøre det til et strategisk fokusområde for JYSK. I tillegg får jeg en digital rolle i lederteamet, og skal delta i digitaliseringen av JYSK, sier Niels Veien.

Takk til mor

At Jørgen Lund skulle jobbe i JYSK i mer enn 20 år og ende med å bli en del av lederteamet, har aldri vært et mål eller en del av et karriereplan.

Noe slikt har Jørgen aldri hatt, og han hadde faktisk ikke vurdert detaljhandelen før moren hans i sin tid kom hjem fra en handletur i JYSK med et søknadsskjema til en elevstilling.

"Jeg hadde slett ikke tenkt på detaljhandel eller JYSK som en mulighet. Jeg har alltid tenkt at jeg skulle jobbe med tall, kanskje som revisor. Men jeg rakk aldri å søke andre steder enn i JYSK. Så jeg kan takke min mor og den sterke elevkampanjen i butikken for at jeg har havnet her i dag", forteller Jørgen.

Fra butikk til hovedkontor

Jørgens vei opp karrierestigen i JYSK skyldes imidlertid mye mer enn bare tilfeldigheter. Han har alltid jobbet og tatt imot de utfordringene han er blitt stilt overfor.

Det ser man blant annet på CV-en hans i JYSK. Han har ti års erfaring med butikklivet som blant annet Store Manager i København og på Fyn, før han i 2005 bestemte seg for å søke på hovedkontoret.

"Jeg hadde ingen erfaring med å jobbe på kontor, så jeg hadde egentlig ikke noen forventninger til det. Jeg kunne godt tenke meg å prøve meg i innkjøpsavdelingen. Da hadde jeg vært selger i mange år, så jeg hadde en helt klar holdning til produktene i butikken. Derfor søkte jeg på jobben som innkjøpsassistent, og ble ansatt av Peter Andsager (nåværende Executive Vice President Purchasing). Etter kort tid var jeg ikke i tvil om at det var den retningen jeg ønsket", sier Jørgen.

Mulighetenes holdeplass

I årenes løp har han hatt en rekke stillinger ved hovedkontoret. Blant annet som innkjøper av dyner og puter, Sales Manager for Danmark og Global Head of Sales, før han i 2015 ble tilbudt stillingen som Sales Director.

"Det har alltid skjedd noe, så ting har hele tiden endret seg for meg arbeidsmessig, og jeg har fått tilbud om nye utfordringer. Det er jeg både stolt og beæret over, så jeg har aldri rukket å føle meg rastløs", forteller Jørgen, og fortsetter:

"Jeg synes at det som kjennetegner JYSK er at det er en mulighetenes holdeplass, hvis man griper dem og for eksempel er villig til å flytte eller ta noen sjanser og gå ut i ukjent terreng."

Elsker nye oppgaver

Omskifteligheten i bransjen og muligheten i JYSK er også hovedårsakene til at Jørgen ikke har hatt behov for å søke andre jaktmarker, selv etter 23 år i virksomheten.

"Man sier at gresset alltid er grønnere på den andre siden av gjerdet, men det er ikke alltid det inntrykket jeg får i forbindelse med jobbsamtaler og så videre, der jeg har møtt mange mennesker fra andre virksomheter i tidens løp. Og jeg har rett og slett ikke behov for å undersøke om det stemmer, siden gresset her allerede er mørkegrønt", sier Jørgen.

I dag er det nyeste medlemmet av Executive Management-teamet godt fornøyd med at tilfeldighetene trakk ham inn i JYSK og ikke i revisorfaget.

"Jeg er ekstremt fokusert på de oppgavene jeg får, og jeg elsker utfordringen i å løse nye oppgaver. Derfor er jeg glad for at jeg kom inn i detaljhandelen, som har stor uforutsigbarhet sammenlignet med om jeg hadde blitt revisor. Sett i ettertid var det visst svært bra at jeg ikke valgte den veien. Jeg tror jeg hadde kjedet meg i hjel", forteller Jørgen.