Skip to main content
Lindsay Iguidez and Tonci Ercegovic

3 pitanja za kolegu #59

Datum:

Author: ,

Kategorija: Careers & HR

Da imate priliku postaviti kolegi iz druge države tri pitanja, što biste ga pitali?

Lindsay Iguidez: Zbog kojeg se dijela svojeg posla voliš ujutro ustajati?

Tonći Ercegović: Volim raditi s ljudima, zbog čega najviše na svojem poslu cijenim kontakt s kupcima. Sretan sam jer imam odlične kolege s kojima je pravo zadovoljstvo raditi svakog dana.

Lindsay Iguidez: Koji od svojih svakodnevnih zadataka smatraš najzahtjevnijim?

Tonći Ercegović: Mislim da se svi možemo složiti da su kupci na prvom mjestu. Tako da je moj najveći izazov pronaći način da ispunim potrebe i želje svakog našeg kupca. Također je izazov stvoriti snažan tim i dobru atmosferu kako bismo svi imali optimalne uvjete u kojima možemo dati sve od sebe.

Lindsay Iguidez: Kakav tip menadžera pokušavaš biti?

Tonći Ercegović: Mislim da sam tip menadžera koji se trudi voditi primjerima i na ovaj način može se vidjeti kako se nosiš sa svakodnevnim zadacima i kako najbolje uslužiti kupce. Uvijek se maksimalno trudim da sam dostupan svojem timu i dajem im do znanja da mogu računati na mene bez obzira na sve.

Latest news

JYSK certifications and memberships

Ovo su 4 certifikata proizvoda koja je dobro znati

- Kvaliteta, sigurnost i odgovorno nabavljanje ključni su elementi JYSKove strategije održivosti za pružanje izvrsne ponude za nadolazeće generacije.

JYSK Italy completes Unified Commerce as the last former DBL country

Pridružujući i posljednju bivšu DBL zemlju Unified Commerce sustavu, JYSK dovršava svoju veliku IT promjenu

- JYSK doseže važnu prekretnicu u svom programu One JYSK, jer se posljednja bivša zemlja Dänisches Bettenlager (DBL) prebacuje na integriranu platformu Unified Commerce (UC).

1

Kako Store Manageri u Hrvatskoj razvijaju svoje timove uz MYCAREER

- S novim Performance Management sustavom MYCAREER, Store Manageri su dobili priliku dodatno unaprijediti svoje vještine u procjeni i razvoju zaposlenika, osiguravajući da svaki član tima ima jasnu perspektivu razvoja tijekom cijele godine.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office