Skip to main content
Lindsay Iguidez and Tonci Ercegovic

3 kysymystä kollegalle #59

Päivämäärä:

Author: ,

Kategoria: Careers & HR

Jos sinulla olisi mahdollisuus esittää toisessa maassa olevalle kollegallesi kolme kysymystä, mitä kysyisit?

Lindsay Iguidez: Mikä osa työstäsi on sellaista, että nouset iloisena ylös aamulla?

Tonći Ercegović: Pidän ihmisten kanssa työskentelystä, ja siksi arvostan työssäni eniten kosketusta asiakkaisiin. Lisäksi olen sillä tavalla onnekas, että minulla on loistavia kollegoja, mikä tekee töihin lähdöstä todellisen ilon joka päivä.

Lindsay Iguidez: Mitkä päivittäiset tehtävät työssäsi ovat sinusta haastavimpia?

Tonći Ercegović: Voimme kaikki olla samaa mieltä siitä, että asiakkaat tulevat ensin. Siksi suurin haasteeni on myös löytää tapa vastata asiakkaiden toiveisiin ja tarpeisiin. Lisäksi on haaste luoda vahva tiimi ja hyvä ilmapiiri, jotta meillä kaikilla on optimaaliset olosuhteet tarjota parastamme.

Lindsay Iguidez: Millainen johtaja pyrit olemaan?

Tonći Ercegović: Olen johtajatyyppiä, joka haluaa johtaa esimerkillään ja näyttää, miten selvitään päivittäisistä tehtävistä ja miten parhaiten kohdataan asiakkaat. Yritän mahdollisimman suuressa määrin olla tiimini saatavilla ja viestiä heille, että he voivat luottaa minuun tilanteessa kuin tilanteessa.

Latest news

Myymäläpäällikkö Jasmin ja Myyjä Karo

Awards gaalassa juhlitaan JYSK Suomen 30-vuotista taivalta

- Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuvat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus on käsin kosketeltava. Lavalle nousevat Christoffer Strandberg, Gasellit ja vielä salassa pidettävä Suomen ykkösartisti, ja yleisössä on ennätykselliset 727 juhlijaa.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Marokon menestys palkitaan – neljä kollegaa etenee urallaan

- Puoli vuotta Marokon avajaisista neljä JYSK-kollegaa on valmiina ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin JYSKin sisällä.

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office