Skip to main content
Lindsay Iguidez and Tonci Ercegovic

3 kysymystä kollegalle #59

Päivämäärä:

Author: ,

Kategoria: Careers & HR

Jos sinulla olisi mahdollisuus esittää toisessa maassa olevalle kollegallesi kolme kysymystä, mitä kysyisit?

Lindsay Iguidez: Mikä osa työstäsi on sellaista, että nouset iloisena ylös aamulla?

Tonći Ercegović: Pidän ihmisten kanssa työskentelystä, ja siksi arvostan työssäni eniten kosketusta asiakkaisiin. Lisäksi olen sillä tavalla onnekas, että minulla on loistavia kollegoja, mikä tekee töihin lähdöstä todellisen ilon joka päivä.

Lindsay Iguidez: Mitkä päivittäiset tehtävät työssäsi ovat sinusta haastavimpia?

Tonći Ercegović: Voimme kaikki olla samaa mieltä siitä, että asiakkaat tulevat ensin. Siksi suurin haasteeni on myös löytää tapa vastata asiakkaiden toiveisiin ja tarpeisiin. Lisäksi on haaste luoda vahva tiimi ja hyvä ilmapiiri, jotta meillä kaikilla on optimaaliset olosuhteet tarjota parastamme.

Lindsay Iguidez: Millainen johtaja pyrit olemaan?

Tonći Ercegović: Olen johtajatyyppiä, joka haluaa johtaa esimerkillään ja näyttää, miten selvitään päivittäisistä tehtävistä ja miten parhaiten kohdataan asiakkaat. Yritän mahdollisimman suuressa määrin olla tiimini saatavilla ja viestiä heille, että he voivat luottaa minuun tilanteessa kuin tilanteessa.

Latest news

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

JYSK introduces two new design directions for 2026

JYSK esittelee kaksi uutta kevään ja kesän 2026 malliston tyylisuuntaa

- JYSK tunnetaan modernista skandinaavisesta valikoimastaan, ja jatkamme asiakkaiden inspiroimista tuomalla ajankohtaisia tuotteita kotiin ja puutarhaan. Raw Beauty ja Renewing ovat kevään ja kesän 2026 kaksi uutta tyylisuuntaa.

– Haluamme inspiroida asiakkaitamme laajalla tuotevalikoimalla, joka sopii eri sukupolvien tarpeisiin. Raw Beauty ja Renewing kertovat molemmat tarinaa siitä, miten voit uudistaa ja muokata kotiasi hyödyntämällä inspiraatiota maasta, merestä ja taivaasta, sanoo JYSKin valikoima- ja designpäällikkö Rikke Blæsild.

Maan karu kauneus
Raw Beauty -mallisto ulottuu maan pinnan alle ja tuo esiin orgaanisia, rouheita muotoja. Mallistoon kuuluvat muun muassa vedestä ja mineraaleista inspiraationsa saanut OTTO-maljakko, teksturoitu VILHELM-maljakko sekä meriheinästä valmistettu SEVERIN-ruukku.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office