Novi rekord: 21 JYSKova zemlja slavi nagrade za najbolje poslodavce

Rekordan broj JYSK zemalja prepoznat je kao odlično mjesto za rad, kroz različita priznanja i certifikate. U 21 zemlji dodijeljene su nagrade poput "Top Employer”, "Great Place to Work” i "Inspiring Workplace”.

Tijekom godina, JYSK je više puta dobio priznanja kao izvrsno mjesto za rad kroz priznate certifikate o kvaliteti radnog mjesta. Ove poslovne godine ostvaren je rekord – čak 21 JYSK zemlja osvojila je razna priznanja i certifikata.

"Ponosni smo što je trud i predanost brojnih JYSKovih timova i zemalja prepoznat kroz nagrade za izvrsno radno okruženje." kaže Camilla Ölander, Head of Talent Acquisition u JYSKu.

PrEPOZNAT kao jedan od najboljih poslodavaca na svijetu

Ovo je prvi put da je ovako velik broj JYSK zemalja prima priznanja i certifikate za najboljeg poslodavca. Deset zemalja dobilo je certifikat Top Employer, što znači da je JYSK prepoznat kao jedan od najboljih poslodavaca u Europi. Osim toga, JYSK je globalno rangiran od strane magazina Forbes kao jedan od Najboljih poslodavaca na svijetu (World’s Best Employers).

Mnoge su zemlje dobile i lokalna priznanja. Tako je JYSK Italija, uz certifikat Top Employer Italy, prepoznat i kao nositelj Certifikata za rodnu ravnopravnost (Certification of Gender Equity). JYSK Švicarska ove godine ima dvostruko slavlje – s priznanjima Bester Arbeitgeber i Top Employer Switzerland.

JYSK Španjolska nastavlja svoju tradiciju certifikata izvrsnosti te i ove godine po drugi put dobiva priznanje Great Place to Work. JYSK Švedska treći put zaredom osvaja titulu Career Company, koja se dodjeljuje najatraktivnijim poslodavcima među studentima i mladim profesionalcima u Švedskoj.

JYSK bilježi visoko zadovoljstvo zaposlenika u svim zemljama

Brojne nagrade i certifikati jačaju poziciju JYSKa kao privlačnog radnog mjesta, no oni nisu jedini pokazatelji da je JYSK sjajno mjesto za rad.

Prema najnovijem JYSKovom istraživanju zadovoljstva zaposlenika iz 2024. godine, JYSK je postigao 75 od 100 bodova kada je riječ o zadovoljstvu poslom i motivaciji među zaposlenicima diljem svih JYSKovih zemalja. Prema Camilli Ölander, ovaj je rezultat važniji od certifikata. 

"Najvažnije je da su naši ljudi motivirani i zadovoljni", rekla je Camilla Ölander i dodala: "JYSK bi trebao predstavljati izvrsnu ponudu za sve zaposlenike, a naša interna istraživanja pokazuju da naše vrijednosti - Trgovac, Kolega i Korporativni duh – zaista žive u svim JYSK zemljama."