Un jour chez JYSK : Trois employés partagent leur journée de travail

16/11/2021 - Avec plus de 28 400 employés à travers le monde, pas une journée de travail ne se ressemble chez JYSK. Nous avons demandé à trois d'entre eux de partager des photos de leur journée de travail sur GOJYSK.com.

Bienvenue chez JYSK ! Rencontre avec trois nouveaux collègues

15/10/2021 - Trois nouveaux collègues expliquent comment ils ont vécu leurs premiers jours et semaines de travail chez JYSK. Bienvenue dans l’équipe, Maja de Serbie, Miroslav de Bulgarie et Alannah d’Irlande. 

JYSK atteint les 50 magasins en Croatie

16/09/2021 - 12 ans seulement après son entrée sur le marché croate, JYSK a ouvert son 50e magasin en Croatie.

Mise à jour de la part de notre CEO : Nouveau record de chiffre d’affaires et nouveau rôle

14/09/2021 - « Je suis heureux de vous annoncer que malgré les défis auxquels nous avons été confrontés au cours du dernier exercice financier, JYSK a réussi à battre un nouveau record de chiffre d’affaires. »

Bienvenue chez JYSK ! Rencontre avec trois nouveaux collègues (août 2021)

29/07/2021 - Trois nouveaux collègues expliquent comment ils ont vécu leurs premiers jours et semaines de travail chez JYSK. Bienvenue dans l'équipe à Linn de Suède, à Ricardo d'Allemagne, et à Hanne du Danemark !

Des nouvelles de nos pays : Coopération française, recrutement DC et camion biogaz

09/07/2021 - De temps à autre, nous passons en revue les événements et activités récentes de certains pays JYSK. Découvrez-les ici.

L’environnement de travail en tête des priorités

25/06/2021 - L’environnement de travail est au centre des préoccupations chez JYSK. Une priorité qui s'illustre également par la campagne « Dare to Care » qui s'est déroulée du 14 au 25 juin 2021.

La campagne 3000 Store Managers suscite l’intérêt pour JYSK

23/06/2021 - Les résultats de la campagne d’image de marque d’employeur montrent une portée externe impressionnante et un fort engagement interne.

« Dare to Care »

10/06/2021 - Du 14 au 25 juin, JYSK mènera une campagne interne baptisée « Dare to Care » afin de se concentrer davantage sur l’environnement de travail.