ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

19/01/2026 - Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSKin joulutervehdys 2025

19/12/2025 - Vuoden jälleen kerran lähestyessä loppuaan ja juhlapäivien ollessa jo ovella haluamme juhlistaa hetkeä kokoamalla joulun ja uuden vuoden tervehdyksiä JYSKin työntekijöiltä eri puolilta maailmaa.

Toimitusjohtajamme tervehdys

15/12/2025 - Haluan aloittaa kiittämällä teitä kaikkia kovasta työstänne ja omistautumisestanne JYSKille sekä upeista tuloksista, joita olette saavuttaneet sekä viime tilikaudella että tämän vuoden alussa, mukaan lukien upea marraskuu!

JYSKin poikkeuksellinen vuosi

27/11/2025 - JYSK teki tilikaudella 2024/25 kaikkien aikojen parhaan tuloksensa. Vahva panostus houkutteleviin tarjouksiin ja kilpailukykyisiin hintoihin nosti ennätyslukemiin niin liikevaihdon, liiketuloksen kuin uusien asiakkaiden määrän.

Sankarit myymäläavausten ja -uudistusten mahdollistajina: Kurkistus E-tiimiläisten arkeen

31/10/2025 - He matkustavat myymälästä toiseen, kokoavat huonekaluja nopeammin kuin useimmat ja varmistavat, että jokainen myymälä näyttää tyylikkäältä ja noudattaa konseptia. Tapaa JYSKin E-Teamit – näkymättömät sankarit jokaisen myymäläavajaisen ja projektin takaa.

Marokon menestys palkitaan – neljä kollegaa etenee urallaan

20/10/2025 - Puoli vuotta Marokon avajaisista neljä JYSK-kollegaa on valmiina ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin JYSKin sisällä.

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

26/09/2025 - JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

Toimitusjohtajan katsaus

26/09/2025 - Olemme juuri päättäneet tilikautemme 2024/25, ja voin todella sanoa, että olette kaikki tehneet fantastista työtä.

Jaroslaw Sobczyk rakentaa JYSKin tulevaisuuden logistiikkaa Lelystadissa

25/09/2025 - Yksitoista vuotta sitten Jaroslaw Sobczyk aloitti uransa JYSKissä Radomscon jakelukeskuksessa Puolassa. Nyt hän on tarttunut uuteen haasteeseen Alankomaissa, Lelystadissa, jossa JYSK avaa huippumodernin jakelukeskuksen vuonna 2027.