Skip to main content

Ruotsalainen myymälä voittaa Store 2500 -kilpailun

Päivämäärä:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: Careers & HR , Expansion

Kalmarin tiimi
Store Manager Malin Abrahamsson (keskellä) ja hänen tiiminsä Kalmarissa.

Myymälätiimi Kalmarista Ruotsista voitti 2 500 JYSK-myymälän juhlintaan liittyvän kilpailun.

Kaikilla työntekijöillä oli äskettäisen JYSKin 2 500 myymälän juhlakampanjan aikana tilaisuus osallistua sisäiseen kilpailuun.

Kilpailun tarkoitus oli tekstin, valokuvien, videoiden tai niiden kaikkien avulla inspiroida kollegoja maksimoimaan myynti kampanjan aikana.

Voittoisa ehdotus tuli myymälätiimiltä Kalmarista, joka on Kaakkois-Ruotsissa. Store Manager Malin Abrahamsson vastaanotti palkinnot yhdessä tiiminsä kanssa.

”Olemme erittäin iloisia ja hämmästyneitä voitosta. Olemme joukko hulluja ihmisiä ja nautimme luovien ja hauskojen juttujen tekemisestä yhdessä. Meillä oli todella hauskaa videota tehdessämme. Se, että voitimme, on aivan hämmästyttävää! Kun saimme tiedon, hypimme kaikki innosta”, Malin sanoo.

JYSK-vaikuttajaJYSK-vaikuttajien luomista

Kilpailun järjesti HR-osasto Regional HR Manager Kateryna Babenkon vastatessa kollegojen innostamisesta kilpailuun.

”Kilpailun tavoitteena oli luoda lisää JYSK-vaikuttajia. Vaikuttajana oleminen ei ole vain JYSKin suurlähettiläänä toimimista vaan myös JYSK-kollegojen hienojen tarinoiden jakamista kollegoiden ja JYSKin ulkopuolella olevien ystävien kanssa. Kilpailu synnytti paljon myönteistä energiaa ja hauskuutta eri JYSK-maissa, ja voittajan valinta oli vaikeaa. Olen hyvin ylpeä vahvoista JYSK-tiimeistämme, jotka lähtivät upeasti mukaan”, Kateryna sanoo.

Tilaa luovuudelle

Kilpailun tulokset

  • 1. sija: Kalmar, Ruotsi
  • 2. sija: Pireus, Kreikka + Hillerød, Tanska
  • 3. sija: Virovitica, Kroatia

Jos Malinilta kysyy, hän on hyvin tyytyväinen konseptiin.

”Pidimme kovasti kilpailusta. Erilainen kilpailu oli kiinnostava, ja oli mukavaa päästä näyttämään luovaa hulluuttamme kaikille JYSKissä”, hän sanoo.

Malin tietää jo, miten tiimi aikoo juhlistaa voittoaan.

”Menemme yhdessä ulos syömään hyvän aterian ja viettämään mukavan illan”, hän sanoo.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office