Skip to main content

Kolme kysymystä kollegalle

Päivämäärä:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategoria: People

Jos saisit mahdollisuuden esittää toisessa maassa olevalle kollegalle kolme kysymystä, mitä ne olisivat?

Cecilie ja Brenda
Cecilie Harding Vander Ploeg Tanskasta (vasemmalla) esittää kanadalaiselle Brenda Bottyanille kolme kysymystä.


Cecilie Vander Ploeg, joka on Responsible for Operations in the Store, päätti lähettää kysymyksensä Kanadaan, joka on JYSK Franchise -maa. Brenda Bottyan, joka on Store Manager Pitt Meadowsissa Kanadassa, vastasi kysymyksiin.

Cecilie: "Mikä on ollut mukavin kokemuksesi JYSKissä?"

Brenda: "Ikimuistoisin aika JYSKissä oli, kun meidän piti laittaa kesäpatio Pitt Meadowsissa olevaan myymäläämme. Meillä oli hyvä päivä, ja kaikki District Managerit auttoivat meitä."

Cecilie: "Mitä teet vapaa-ajallasi?"

Brenda: "Haluan vapaa-ajallani etsiä hiljaisimman järven, sillä se on minusta paras tapa päättää työviikko."

Cecilie: "Onko totta, että teillä on "Loch Nessin merihirviö", jollainen elää ehkä Skotlannissa?"

Brenda: "Meillä on todellakin Loch Nessin merihirviö". Se on Ogopogo, ja sen koti on kanadalainen Okanagan-järvi. Sitä kuvataan tummaksi ja käärmemäiseksi, ja sillä on vihreä, musta ja ruskea iho. Pään sanotaan muistuttavan käärmeen päätä."

Latest news

Myymäläpäällikkö Jasmin ja Myyjä Karo

Awards gaalassa juhlitaan JYSK Suomen 30-vuotista taivalta

- Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuvat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus on käsin kosketeltava. Lavalle nousevat Christoffer Strandberg, Gasellit ja vielä salassa pidettävä Suomen ykkösartisti, ja yleisössä on ennätykselliset 727 juhlijaa.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Marokon menestys palkitaan – neljä kollegaa etenee urallaan

- Puoli vuotta Marokon avajaisista neljä JYSK-kollegaa on valmiina ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin JYSKin sisällä.

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office