Kaikki uudet JYSK-myymälät saavat 3.0-konseptin

Päivämäärä: 17/05/2018

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Uusien JYSK-myymälöiden parannuksia ovat muun muassa lisätty inspiraatio, parempi valaistus ja puulattiat.

Silkeborgin JYSK-myymälä Tanskassa sai maaliskuun lopussa arvovaltaisen vieraan.

JYSKin perustaja ja omistaja Lars Larsen saapui katkaisemaan nauhan kotikaupunkinsa uudelleenavattavassa myymälässä, joka oli suunniteltu uusiksi 3.0-konseptin mukaan.

Konsepti, joka tulee nyt kaikkiin uusiin JYSK-myymälöihin, on JYSK-myymälöiden perusteellinen innovaatio, joka tarjoaa asiakkaille enemmän sisutusinspiraatiota ja toivottavasti saa heidät ostamaan vähän ylimääräistä.

"Kokemukset uuden konseptin myymälöistä ovat olleet onnistuneita, ja siksi on päätetty, että kaikkien tulevat myymälät suunnitellaan 3.0-konseptin mukaisesti. Ajan mittaan myös kaikki nykyiset myymälät saavat uuden konseptin", sanoo Carsten Nørgreen Weinkouff, Retail Development Director.

Uuden konseptin kehittänyt Retail Development -osasto on tuotteiden paremman esillelaiton lisäksi korostanut parempaa valaistusta, miellyttävämpiä kalusteita ja myymälöiden helpompaa yleiskuvaa.

Latest news

Awards gaalassa juhlitaan JYSK Suomen 30-vuotista taivalta

22/10/2025 - Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuvat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus on käsin kosketeltava. Lavalle nousevat Christoffer Strandberg, Gasellit ja vielä salassa pidettävä Suomen ykkösartisti, ja yleisössä on ennätykselliset 727 juhlijaa.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Marokon menestys palkitaan – neljä kollegaa etenee urallaan

20/10/2025 - Puoli vuotta Marokon avajaisista neljä JYSK-kollegaa on valmiina ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin JYSKin sisällä.

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

26/09/2025 - JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.