Skip to main content

JYSK nimettiin parhaaksi jälleenmyynnin työnantajaksi Bosniassa ja Hertsegovinassa

Päivämäärä:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: Awards

JYSK nimettiin parhaaksi jälleenmyynnin työnantajaksi Bosniassa ja Hertsegovinassa

JYSK sai myös vuonna 2015 jälleenmyynnin toiseksi parhaan työpaikan palkinnon.

Bosnian ja Hertsegovinan asukkaiden mukaan JYSK on maan toivotuin työnantaja jälleenmyynnin alalla.

Vain kaksi vuotta sitten, vuonna 2015, JYSKille annettiin myös toinen palkinto kilpailussa Bosnian ja Hertsegovinan parhaasta työpaikasta.

Eläminen JYSKin arvojen mukaan

Jos kysyy Drazen Eldicilta, Länsi-Balkanin JYSKin Retail Managerilta, hän ei ihmettele, miksi JYSK saa tänä vuonna ensimmäisen palkinnon.

”Me kaikki noudatamme JYSKin arvoja siinä, mitä on olla hyvä kollega, ja toimimme JYSKin johtajuuden mukaan, mikä merkitsee hyvänä johtajana olemista. Näin me kaikki luomme parhaan mahdollisen ilmapiirin ja parhaan tiimihengen yhdessä”, hän sanoo.

Drazen uskoo myös, että työpaikalla on tärkeää olla hauskaa. Häntä ilahduttaa se, että myönteinen työympäristö ulottuu JYSKin asiakkaisiinkin.

”Meille työntekijät ja asiakkaat tulevat aina ensin”, hän sanoo. ”Sen takia hekin luultavasti asettavat meidät ensimmäisiksi!”

JYSK nimettiin parhaaksi jälleenmyynnin työnantajaksi Bosniassa ja Hertsegovinassa
From the left: Sanel Mehić, District Manager in JYSK West Balkan; Ana Zlopaša, HR Business Partner in JYSK West Balkan; and Dražen Eldić, Retail Manager in JYSK West Balkan.

 

Latest news

Myymäläpäällikkö Jasmin ja Myyjä Karo

Awards gaalassa juhlitaan JYSK Suomen 30-vuotista taivalta

- Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuvat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus on käsin kosketeltava. Lavalle nousevat Christoffer Strandberg, Gasellit ja vielä salassa pidettävä Suomen ykkösartisti, ja yleisössä on ennätykselliset 727 juhlijaa.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Marokon menestys palkitaan – neljä kollegaa etenee urallaan

- Puoli vuotta Marokon avajaisista neljä JYSK-kollegaa on valmiina ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin JYSKin sisällä.

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office