JYSK Museum: GO JYSK siirtyy paperilta verkkoon

Päivämäärä: 17/01/2017

Author: Stine Falk, Communications & CSR Intern

Kategoria: History

JYSKin pääkonttorin kellarissa Brabrandissa Tanskassa on pieni museo, jossa on esillä ikimuistoisia esineitä JYSKin historiasta.

Valitsemme aina välillä joitakin museon monista esineistä, otamme niistä kuvan ja kerromme tarinoita, jotka liittyvät näihin menneisyyden muistoihin.

GO JYSK siirtyy paperilta verkkoon

Viimeinen GO JYSK -henkilöstölehden painettu numero ilmestyi joulukuussa 2016. Sen tilalle tuli verkossa toimiva GOJYSK.com-tarinauniversumi.

Paperilehden historia on pitkä. Tiesitkö esimerkiksi, että aivan ensimmäinen numero ilmestyi jo vuonna 2002? Ensimmäisen painoksen kannessa oli JYSKin perustajan ja omistajan Lars Larsenin kuva – itse asiassa kahdesti.

GO JYSKin verkkosivujen etusivut

Palkittu kansainvälinen lehti

Lehteä julkaistiin yhteensä 59 numeroa, jotka jaettiin JYSKin työntekijöiden kotiosoitteeseen.

GO JYSK sai vuosien aikana sisällöstään myös useita palkintoja, niin tanskalaisia kuin eurooppalaisiakin. Pyrimme kunnianhimoisesti jatkamaan tätä menestyksekästä työtä GOJYSK.com-sivustossa, jossa tarjolla ovat kaikki digitaalisen ympäristön lisäominaisuudet.

JYSKin jatkuvasti laajentuessa lehtikin käännetään yhä useammille kielille. GOJYSK.com on vuoden 2017 aikana saatavana 18 kielellä. Tämä kattaa kaikki maat, joissa JYSK Nordicilla on myymälöitä.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

21/01/2026 - Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

19/01/2026 - Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

16/01/2026 - JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.