JYSK verzeichnet neue Umsatz- und Kund:innenrekorde

19/09/2024 - Der Umsatz von JYSK stieg um 7,6 Prozent und erreichte im Geschäftsjahr 2023/24 41,4 Milliarden Dänische Kronen (5,6 Milliarden Euro).

Der polnische Country Director feiert sein 25-jähriges JYSK-Jubiläum

05/09/2024 - Piotr Padalak, Country Director JYSK Polen, feiert sein 25-jähriges Firmen-Jubiläum.

Präsident und CEO von JYSK, Rami Jensen, wird 50

30/08/2024 - Am 30. August 2024 feiert Rami Jensen, Präsident und CEO von JYSK, seinen 50. Geburtstag.

JYSK spart bei Vorhängen 78 Tonnen Plastik ein

21/08/2024 - Eine Umstellung von der Plastikverpackung auf ein Bauchband aus Pappe an Textilvorhängen führt zu einer deutlichen Plastikreduzierung.

"Check-in" beim Retail Manager Meeting

01/08/2024 - Auf Einladung des Head of Retail West Marc Lammerschmidt konnte ich an einem Meeting mit seinen Retail Manager:innen im Logistikzentrum (DC) Homberg teilnehmen. Eine interessante Runde mit vielen und für mich teilweise neuen Themen. Welche Dinge Marc und seine „RMs“ derzeit so umtreiben, lest ihr hier.

Davide macht die Stores attraktiver

29/07/2024 - Er hat seinen Karriereweg bei JYSK gefunden: Zunächst startete Davide als Verkäufer durch. Heute sorgt er dafür, dass die JYSK-Stores in Italien so viele Kund:innen wie möglich anlocken und sie durch ihre attraktive Optik überzeugen.

Retail Manager Markus Kumer: „Karate und die JYSK Values – ein guter Fit!“

25/07/2024 - Markus Kumer (43) ist seit gut einem Jahr Retail Manager im Süden Deutschlands und betreibt seit 36 Jahren Karate. Warum die Werte der japanischen Kampfkunst gut zu den JYSK Values passen, hat er uns im Interview erzählt.

JYSK führt Alternative zu Baumwolle ein

15/07/2024 - Ab sofort bietet JYSK Bettlaken mit Lyocell an. Dabei handelt es sich um eine Alternative zu Baumwolle. Und diese bringt einige Vorteile mit sich.

„Diversity, Equity, Inclusion“ bei JYSK

11/07/2024 - „Diversity, Equity, Inclusion“ – kurz „DEI“ verfolgt das Ziel, JYSK zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem sich alle wohlfühlen – ganz unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.
Dieses wichtige Thema ist Teil des Businessplans 2024 und wir haben dazu mit Communications Consultant Julia Rojahn und HR Business Partnerin Carolin Wegner gesprochen.