Neue Prozesse sparen bis zu 1 Million Seiten Papier
- Anstelle ausgedruckter Anweisungen erfolgt die tägliche Planungsroutine in den Stores jetzt mit einem Mobiltelefon. Das spart jedes Jahr bis zu 1 Million gedruckte Seiten.
Neue Prozesse sparen bis zu 1 Million Seiten Papier
- Anstelle ausgedruckter Anweisungen erfolgt die tägliche Planungsroutine in den Stores jetzt mit einem Mobiltelefon. Das spart jedes Jahr bis zu 1 Million gedruckte Seiten.
Die Sleep Academy macht gute Verkäufer noch besser
- Seit dem Start der „JYSK Sleep Academy“ im Jahr 2018 haben sich mehrere Länder dieser Initiative angeschlossen und vor Jahresende werden Mitarbeiter aus allen Ländern der nordischen Region an diesem Training teilgenommen haben.
JYSK Insel Stores: Für die Kunden und Kundinnen ist es wie Familie
- Wie ist es auf einem abgelegenen Stück Land mitten im Meer zu arbeiten? 4 Insel Store Manager erzählen uns von ihren Erfahrungen, der einzige JYSK Store auf einer Insel zu sein.
Ein Tag bei JYSK während Corona (Januar 2021)
- Mit vielen geschlossenen Stores in mehreren Ländern sieht der Arbeitstag momentan ganz anders aus als vor der Corona-Pandemie.
Neuer Name für fast 1.000 Stores in Deutschland
- Im Herbst 2021 werden alle DÄNISCHES BETTENLAGER-Stores in Deutschland in JYSK umbenannt.
Das Country Management-Team Deutschland wünscht frohe Weihnachten!
- Herzliche Weihnachtsgrüße vom Country Management-Team Deutschland!
- Überall laufen die Vorbereitungen auf die Weihnachtstage auf Hochtouren. Daher möchten wir heute mit den Weihnachtsgrüßen aus aller Welt allen Kollegen und Kolleginnen fröhliche Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr wünschen.
„Sich gegenseitig zu helfen ist Teil unserer Kultur“
- JYSKs Werte sind ein großer Teil unserer Identität. Das wird umso deutlicher, wenn die Welt von einer Pandemie überrollt wird und außergewöhnliche Herausforderungen Teil des täglichen Lebens werden.
Zurück zu DBL – Neue „alte“ Kollegen stellen sich vor
- DÄNISCHES BETTENLAGER ist ein beliebter Arbeitgeber und das merkt man an den Mitarbeitern, die auch nach einer Auszeit gerne zu uns zurückkehren. Drei Kollegen, die zwischenzeitlich außerhalb des Unternehmens „frische Luft“ geschnappt haben, erzählen uns davon und was sie dazu bewegt hat, zurück zu kommen sowie über die Veränderungen, die hier auf sie warteten.
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