Všechny nové prodejny JYSKu budou podle konceptu 3.0

Datum: 17/05/2018

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Více inspirace, lepší osvětlení a dřevěné podlahy - to jsou některá vylepšení, která budou k vidění v nových prodejnách JYSKu.

Na konci března zavítala do prodejny JYSKu v dánském Silkeborgu vzácná návštěva.

Přijel totiž zakladatel a vlastník JYSKu Lars Larsen, aby zde přestřihl pásku při slavnostním opakovaném otevření své domovské prodejny, která byla nově přestavěna podle konceptu 3.0.

Tento koncept bude předlohou pro všechny nové prodejny JYSKu a znamená obrovskou inovaci. JYSK díky němu bude zákazníkům nabízet více inspirace v bytovém designu a snad je i přiměje nakoupit něco navíc.

"Po úspěších z prodejen, kde se už nový koncept používá, bylo rozhodnuto, že podle konceptu 3.0 budou zařízeny všechny nové prodejny JYSKu. V dlouhodobém horizontu zároveň plánujeme přechod všech stávajících prodejen na nový koncept," říká ředitel pro maloobchodní rozvoj Carsten Nørgreen Weinkouff.

Nový koncept vytvořilo oddělení Retail Development a kromě lepšího vystavení zboží kladlo důraz na lepší osvětlení, pěknější vybavení a snadnější orientaci v prodejnách.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Zlepšená kvalita produktů zajišťuje rekordně nízkou míru reklamací

21/01/2026 - Silnější zaměření na kvalitu, více kontrol a zrevidované návody zajistily v JYSKu rekordně nízkou míru reklamací ve všech kategoriích produktů.

JYSK získává certifikát Top Employer Europe

16/01/2026 - Společnost JYSK získala certifikát Top Employer Europe 2026, což odráží její silné zaměření na personalistiku a spokojenost zaměstnanců.

Když tým táhne za jeden provaz – ohlédnutí za úspěšným rokem B2B

15/01/2026 - Rok 2025 byl pro český a slovenský B2B tým rokem významných změn a postupného posilování jeho role v rámci organizace. Od digitalizace zákaznických karet přes rozšíření týmu až po mimořádné obchodní výsledky – každý krok ukázal, že úspěch stojí na spolupráci, důvěře a odpovědnosti jednotlivců i celého týmu.