ПАП ни осигуряват повече време за клиентите
- През изминалата година ПАП - полу-автоматизираните поръчки – бяха на фокус благодарение на посланически проект, което освободи повече време за обслужване на клиенти.
153 съвпадения за ''
Оскар дигитализира златни моменти от VHS касети
- Около 100 стари VHS касети трябва да бъдат дигитализирани за новия музей на JYSK в Дания. Това е част от работата на Оскар Фискер Нилсен.
„Да стана Store Manager беше най-страхотното преживяване в живота ми“
- 25-годишният Крищоф Каза вече е Store Manager в магазин във Визафого в северната част на Будапеща, Унгария. Първото му посещение в JYSK е било по време на интервюто за работа.
Виртуалните клиенти превръщат обучението в забавление
- Наскоро служителите на JYSK по света се запознаха с нови материали за обучение, предоставени от LMS (Система за управление на обучението), които правят обучението по-забавно.
„Не става дума само за резултатите, но и за това как ги постигаме“
- JYSK Унгария постигна чудесни резултати в проучването на удовлетвореността на служителите (ПУС) през тази година. Според Шандор Тот, SMT във Вечеш, това показва, че JYSK наистина се грижи за служителите си.
Магазините се сбогуват с хартията
- След въвеждането на MYJYSK във всички държави всички магазини на JYSK Nordic получиха възможността да управляват задачите чрез мобилни телефони. За магазина в датския град Лемвиг това осигурява по-добър общ поглед, по-добро проследяване и информираност на служителите както за важните неща, така и за дреболиите.
JYSK съсредоточава вниманието си върху онлайн продажбите
- През последните години JYSK постига бързо развитие в областта на електронния бизнес. Понастоящем са необходими нови сили, които да помогнат на JYSK да запази темпото.
ПЪРВА Победителка на #GOJYSK КОНКУРС
- Andrew Gillen, District Manager в JYSK Великобритания, е победител в първия кръг на състезанието за авторитетите и вдъхновителите на JYSK на GOJYSK.com.
Ново ПУС показва впечатляващ резултат
- Новото проучване за удовлетвореността на служителите (ПУС) показва, че ние в JYSK сме значително по-мотивирани, удовлетворени и лоялни от средното за пазара.