CIO slavi 20 godina u JYSKu

1. svibnja 2023. bit će 20 godina otkako je Keld Marott imao svoj prvi radni dan kao Internal Auditor u JYSKu. Danas kao Chief Information Officer (CIO) vodi IT odjel s više od 250 zaposlenika.

Mali oglas za posao u danskim novinama Jyllands-Posten bio je ključan za početak 20-godišnje karijere Kelda Marotta u JYSKu.

"Dok sam u kući svojih roditelja uz kavu listao novine, za oko mi je zapeo mali oglas za Internal Audit posao u JYSKu. Prethodno sam radio na toj poziciji zbog čega mi je posao zvučao zanimljivo i na kraju sam se zaposlio 2003. godine,", kaže Keld, koji je danas Chief Information Officer (CIO).  

Nakon što je neko vrijeme proveo na Internal Audit poziciji u Danskoj, s otvorenjem JYSK trgovina u novim zemljama, počeo je dobivati i zadatke na međunarodnoj razini. 

2005. je došlo do restrukturiranja pa je Keld postao odgovoran i za Helpdesk, servisnu funkciju koja osigurava ispravnost tehnologije i sustava koje koriste zaposlenici u trgovinama i uredima. Nekoliko godina kasnije, počeo je voditi i odjel koji se brine o ispravnosti i razvoju sustava blagajni u trgovinama. 

IT odjel koji NEPRESTANO raste

Od rujna 2020., Keld je kao CIO postao odgovoran za cijeli IT odjel u JYSKu, koji broji više od 250 zaposlenika i neprestano raste. 

"Kad ljudi pomisle na JYSK, malo njih nas zamišlja kao relativno veliku informatičku tvrtku. Ljudi nas više prepoznaju po letcima, trgovinama i Lars Larsenu. Danas svi odjeli tvrtke ovise o IT-u, a IT je ništa bez ljudi, zbog čega je moj najvažniji zadatak osiguravanje dobre organizacije za podršku poslovanju," kaže Keld.

Iako nema informatičku pozadinu, Keld se u IT odjelu osjeća kao kod kuće, a svoje prethodno radno iskustvo vidi kao veliku prednost. 

"Prednost je što ne ulazim duboko u tehničke detalje. Srećom, u odjelu imamo mnogo talentiranih ljudi koji su puno bolji u tom poslu. Moj zadatak je postaviti pravi tim i usmjeravati ih, a velika je čast biti na ovoj poziciji u tvrtki kao što je JYSK, koja se neprestano razvija," kaže Keld. 

ATMOSFERA JE I DALJE ISTA

Iako se u 20 godina koliko Keld radi u JYSKu, puno stvari promijenilo, neke su stvari srećom ostale iste. 

"Sjećam se da sam prvi dan na poslu u glavnom uredu u Brabrandu proveo rukujući se i pozdravljajući sve zaposlenike, uključujući i Larsa Larsena. Danas smo postali preveliki za to, ali je taj odnos zaposlenika i uprave ostao isti. Itekako vidim da svi zaposlenici koriste svoje pravo i obvezu izražavanja  vlastitog mišljenja, što je dio naših vrijednosti. Od trenutka kad se ideje predstave, odluke se donose vrlo brzo.", rekao je. 

Prema Keldovim riječima atmosfera u glavnom JYSK uredu, koji danas broji više od 550 zaposlenika, jako je slična onoj od prije 20 godina. 

"Zapravo mislim da je atmosfera ista već godinama. Ljubaznost i uslužnost među svim kolegama je nešto u čemu smo zaista dobri. To je i ono čega se bivši zaposlenici sjećaju kad razgovaram s njima, a to mi potvrđuje da se kontinuriano trudimo biti dobri kolege", kaže Keld. 

Nove mogućnosti i izazovi

Kad zamišlja svoju daleku budućnost, i dalje se vidi u JYSKu. 

"JYSK nastavlja rasti i ja želim biti dio toga. Da ste me prije pet godina pitali možemo li postati još jači, vjerojatno bih mislio da je to naš vrhunac. Ipak, volja za daljnjim razvojem tvrtke još uvijek postoji, a dokle god je prisutna, to znači da su otvorene i brojne mogućnosti i izazovi."

Neprekidni razvoj JYSKa  kao i razvoj njegove vlastite karijere zadržali su Kelda na istom mjestu već 20 godina.

"JYSK je dobar u pružanju prilika ljudima koji žele preuzeti odgovornost.", zaključio je.