Strategie-Kick-off: Store Manager im Fokus
Datum: 18/05/2021
Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR
Kategorie: Careers & HR , Strategy
Was ist der jysk Strategie-Kick-off?
- Jedes Jahr im Frühling treffen sich die Top-Management-Teams von JYSK, um an den Leitlinien für das kommende Geschäftsjahr zu arbeiten.
- Das JYSK-Geschäftsjahr beginnt im September und endet im August des Folgejahres.
Die Weichen für das kommende Geschäftsjahr sind gestellt. Jan Bøgh, Präsident und CEO von JYSK, nutzte das Treffen in Silkeborg auch, um die zentrale Rolle der Store Manager zu unterstreichen.
Während noch einige Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch den Silkeborger Regen Richtung JYSK Park, dem örtlichen Fußballstadion, huschten, füllte sich drinnen bereits der große TV-Bildschirm. Denn in diesem Jahr fand der Strategie-Kick-off als Hybridveranstaltung statt. Heißt: Viele Top-Management-Teams aus ganz Europa nahmen per Videoschalte teil.
Aber nicht nur das Format war besonders, sondern auch der Veranstaltungsort: Silkeborg ist die Heimatstadt von JYSK-Gründer Lars Larsen.
Zentraler Erfolgsfaktor
Gleich zu Beginn betonte Jan Bøgh die Bedeutung der Store Manager für den aktuellen und zukünftigen Erfolg von JYSK. "Die Store Manager sind eigentlich sehr viel wichtiger als wir, die Geschäftsführung”, sagte Jan. “Die richtigen Store Manager sind der Schlüssel zu noch mehr Erfolg. Aber natürlich hoffe ich, dass ihr unsere Arbeit auch in Ordnung findet und wir euch dabei helfen können, eure Ziele zu verwirklichen”, fügte er mit einem Augenzwinkern hinzu.
Jan Verhoek, leitender Vizepräsident Personalwesen, ergänzte: "Wir bei JYSK sagen, dass die Filiale mit einem Store Manager steht und fällt. Deshalb ist es umso wichtiger, dass wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterbilden, damit sie kompetent und professionell auftreten. Hier sind wir gefragt, die richtigen Menschen zu finden, die JYSK auch in Zukunft nach vorne bringen.”
