НАЙКРАЩЕ З #GOJYSK – БЕРЕЗЕНЬ 2018

Дата: 16/04/2018

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Категорія: People

Перегляньте деякі з найкращих постів в Instagram за останній місяць.

Кожного місяця ми переглядаємо пости та публікуємо найкращі з них на GOJYSK.com. Отож, ви можете знайти ще більше чудових постів в Instagram.

ЗМАГАННЯ «ВПЛИВОВА ОСОБА JYSK»

У квітні ми відзначимо колегу за фото або відео, які найкраще відображатимуть обіцянку працівникам «Працюй віддано. Зустрічай можливості» з призом та престижним дипломом «Впливова особа JYSK».

НАЙКРАЩЕ З #GOJYSK - БЕРЕЗЕНЬ 2018

A post shared by Gal Cecilia (@galcecilia5) on Mar 22, 2018 at 1:30am PDT

A post shared by Nicklas Strøm (@nicklasstroem) on Mar 22, 2018 at 2:40pm PDT

A post shared by Christina Pape Pedersen (@c.pape) on Mar 23, 2018 at 2:48pm PDT

A post shared by Оля (@olya_marseille) on Mar 25, 2018 at 1:21am PDT

A post shared by Юлия Бондарчук (@twinkle_2009) on Mar 28, 2018 at 10:04pm PDT

A post shared by Angelina (@angelina___potapenko) on Mar 25, 2018 at 11:55am PDT

Переглядайте ще більше постів #GOJYSK.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Покращена якість продукції забезпечує рекордно низький рівень скарг клієнтів

21/01/2026 - Завдяки більшій увазі до якості, додатковим перевіркам і зрозумілішим інструкціям зі збирання кількість скарг клієнтів у JYSK досягла рекордно низького рівня в усіх товарних категоріях.

JYSK отримує сертифікацію найкращого роботодавця Європи

16/01/2026 - JYSK отримав сертифікацію «Найкращий роботодавець Європи 2026», що підтверджує сильний фокус компанії на HR-практиках і задоволеності працівників.

З чого починається кожен магазин JYSK

13/01/2026 - У 2025 році JYSK в Україні продовжив активний розвиток мережі: відкрив 9 нових магазинів, а також перебудував 12 локацій. За цими результатами — місяці підготовки та злагоджена робота development-координаторів і старт-команд, які ще до появи товарів і покупців планують простір, координують будівництво, логістику й таймінги. Більшість із них виросли всередині компанії, а в складні для країни часи стали на захист України й після служби повернулися до команди, щоб і далі розвивати JYSK, створюючи комфорт для інших і підтримку для колег.