Skip to main content

Додатковий поверх і слова у новому Будинку JYSK

Дата:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Категорія:

У всіх магазинах, розподільних центрах і офісах з’являється важливий новий елемент.

Команда JYSK Farum Denmark демонструє свій новий стратегічний плакат
Команда JYSK Фарум у Данії демонструє свій новий стратегічний плакат.

Ви, безсумнівно, бачили це багато разів: стратегічний плакат JYSK, який розміщений у всіх кімнатах персоналу в магазинах і в різних місцях наших дистриб’юторських центрів і офісів.

Зараз повсюди розповсюджено нову версію, і ось що в ній нового:

Перш за все, наші зобов’язання щодо сталого розвитку тепер мають власний поверх у JYSK House.

Мета полягає в тому, щоб підкреслити важливість сталого розвитку, що JYSK працює в цьому напрямку і вважається відповідальною компанією.

По-друге, тема «розширення можливостей» була включена до Лідерства JYSK.

У «Лідер» додано термін «наділення повноваженнями», щоб переконатися, що менеджери дозволяють і довіряють своїй команді брати на себе відповідальність і приймати рішення.

Перевірте це наступного разу, коли побачите!

Цифрові стратегічні постери

  • Ви можете завантажити цифрові версії плаката стратегії тут
  • Для центрів розподілу плакати доступні тут

 

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Покращена якість продукції забезпечує рекордно низький рівень скарг клієнтів

- Завдяки більшій увазі до якості, додатковим перевіркам і зрозумілішим інструкціям зі збирання кількість скарг клієнтів у JYSK досягла рекордно низького рівня в усіх товарних категоріях.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSK отримує сертифікацію найкращого роботодавця Європи

- JYSK отримав сертифікацію «Найкращий роботодавець Європи 2026», що підтверджує сильний фокус компанії на HR-практиках і задоволеності працівників.

магазин

З чого починається кожен магазин JYSK

- У 2025 році JYSK в Україні продовжив активний розвиток мережі: відкрив 9 нових магазинів, а також перебудував 12 локацій. За цими результатами — місяці підготовки та злагоджена робота development-координаторів і старт-команд, які ще до появи товарів і покупців планують простір, координують будівництво, логістику й таймінги. Більшість із них виросли всередині компанії, а в складні для країни часи стали на захист України й після служби повернулися до команди, щоб і далі розвивати JYSK, створюючи комфорт для інших і підтримку для колег.

Додати коментар

Не забудьте зберегти гарний настрій :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office