Extra verdieping en woorden voor het nieuwe JYSK House

Datum: 07/06/2024

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Alle winkels, distributiecentra en kantoren kunnen een belangrijk nieuw onderdeel verwachten.

Het JYSK Farum Denemarken-team pronkt met hun nieuwe strategieposter — Het team van JYSK Farum in Denemarken laat hun nieuwe strategieposter zien.

Je hebt hem ongetwijfeld al vaker gezien: de strategieposter van JYSK die in alle personeelsruimtes in de winkels en op verschillende plekken in onze distributiecentra en kantoren prijkt.

Nu wordt er overal een nieuwe versie opgehangen. Dit zijn de belangrijkste verbeteringen die zijn aangebracht:

Allereerst heeft onze duurzaamheidsbelofte nu een eigen verdieping in het JYSK House.

Het doel is om het belang van het werken met duurzaamheid te onderstrepen, zodat JYSK werkt en wordt gezien als een verantwoordelijk bedrijf.

Ten tweede is het onderwerp ‘empowerment’ geïntegreerd binnen JYSK Leadership.

Onder 'Leader' is de term 'empowering' toegevoegd om ervoor te zorgen dat managers hun team de benodigde kennis en het vertrouwen geven om zelf verantwoordelijkheid en beslissingen te kunnen nemen.

KIJK de volgende keer MAAR EENS GOED NAAR DE POSTER!

Digitale strategieposters

Digitale versies van de strategieposter kun je hier downloaden
Voor distributiecentra zijn de posters hier beschikbaar

Latest news

JYSK mag zich Top Employer Europe noemen

16/01/2026 - JYSK is officieel gecertificeerd als Top Employer Europa 2026. Deze erkenning onderstreept onze sterke focus op HR-praktijken en het welzijn van medewerkers.

JYSK introduces two new design directions for 2026

JYSK introduceert twee nieuwe designtrends voor 2026

08/01/2026 - Het nieuwe jaar staat bij JYSK in het teken van vernieuwing. Voor het lente/zomerseizoen 2026 introduceert JYSK twee frisse designrichtingen.

Deze medewerkers volgen Nederlandse les: 'JYSK doet er alles aan om ons thuis te laten voelen'

19/12/2025 - Een nieuwe taal leren is al een uitdaging, helemaal als je er geen tijd voor hebt. Toen medewerkers van het distributiecentrum in Lelystad vroegen om Nederlandse lessen om beter te integreren, besloot JYSK direct actie te ondernemen.