„Nu este vorba doar despre rezultate, ci și despre cum ajungem acolo”
- JYSK Ungaria a obținut rezultate deosebite în sondajul privind satisfacția angajaților (ESS) din acest an. Conform lui Sándor Tóth, SMT în Vecsés, acest lucru demonstrează că JYSK se ocupă cu adevărat de angajații săi.
Magazinele își iau rămas bun de la hârtie
- Din momentul în care MYJYSK a fost introdus în toate țările, toate magazinele din JYSK Nordic au avut ocazia să se ocupe de sarcini pe mobil. Pentru magazinul din orașul danez Lemvig, acest lucru oferă o imagine de ansamblu mai bună, o mai bună monitorizare și menține angajații la curent în toate privințele.
Noul ambalaj asigură transportul în siguranță al saltelei cu cadru din lemn
- Ambalajul îmbunătățit asigură faptul că saltelele cu cadru din lemn nu sunt deteriorate în timpul transportului până la client.
JYSK își consolidează atenția pe vânzările online
- În ultimii ani, JYSK a trecut printr-o dezvoltare rapidă în domeniul activităților economice electronice (e-business). În prezent, noi forțe trebuie să asigure că JYSK își păstrează ritmul.
Primul câștigător al concursului #GOJYSK
- Andrew Gillen, District Manager la JYSK Regatul Unit, câștigă prima rundă a concursului Factor de influență JYSK pe GOJYSK.com.
Recepția pozitivă a conceptului Nordic Mood
- Angajații JYSK au apreciat pozitiv conceptul Nordic Mood.
JYSK spune nu substanțelor chimice nocive
- Substanțele chimice nocive au un efect problematic asupra sănătății și mediului. De aceea, JYSK aplică standarde înalte si are cerințe ridicate de la furnizori.
Noul sondaj are rezultate impresionante
- Noul sondaj referitor la satisfacția angajaților indică faptul că noi, angajații JYSK, suntem semnificativ mai motivați, mai satisfăcuți și mai loiali decât media pieței.
Viitorii Retail Manageri își încep cariera
- District Managerii Jenni Mikkonen și Nicolai Frisk sunt doi dintre noii stagiari Retail Manager din cadrul JYSK.
© GOJYSK.com 2024
