Nordic Mood positief ontvangen
- JYSK-medewerkers geven het Nordic Mood-concept een positieve beoordeling.
Nordic Mood positief ontvangen
- JYSK-medewerkers geven het Nordic Mood-concept een positieve beoordeling.
JYSK zegt nee tegen schadelijke chemicaliën
- Schadelijke chemicaliën vormen een probleem voor de gezondheid en het milieu. Daarom legt JYSK de lat hoog en moeten leveranciers aan strenge eisen voldoen.
- Dankzij een samenwerking tussen JYSK en het Leger des Heils worden 28.000 lakens getransformeerd van afval tot liefdadigheid.
Store Managers zijn blij met store concept 3.0
-
In het najaar van 2017 openden de eerste drie JYSK-winkels met een nieuw, herzien en geüpdatet store concept genaamd 3.0.
Hier kun je lezen wat drie Store Managers van het nieuwe concept vinden en welke reacties zij van klanten kregen.
Nieuw MTO toont indrukwekkend resultaat
- Het nieuwe medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) laat zien dat de motivatie, tevredenheid en loyaliteit onder medewerkers van JYSK een stuk hoger ligt dan het marktgemiddelde.
Help mee om duurzaamheid op de agenda te zetten
- Ook dit jaar steunt JYSK de FSC-week, die tot doel heeft om FSC® en duurzame bosbouw onder de aandacht te brengen.
"Wij ontwerpen en bouwen onze winkels"
- Waar houdt Retail Development zich mee bezig? We onderzoeken in een reeks artikelen wat de afdeling die verantwoordelijk is voor de JYSK store concepts eigenlijk doet.
Interne focus op verantwoordelijkheid is belangrijk
- Om een verschil te maken voor de mensen die onze producten maken, moeten we over de juiste instelling beschikken. Daarom moet het werken op basis van BSCI zichtbaar zijn.
Nordic Mood verkoopt veel meer artikelen
- Nordic Mood, dat in februari wordt gelanceerd in 19 JYSK-landen, zorgt voor een flinke verkoopboost van de uitgelichte producten.
© GOJYSK.com 2024