Nordic Mood positief ontvangen
- JYSK-medewerkers geven het Nordic Mood-concept een positieve beoordeling.
Nordic Mood positief ontvangen
- JYSK-medewerkers geven het Nordic Mood-concept een positieve beoordeling.
JYSK zegt nee tegen schadelijke chemicaliën
- Schadelijke chemicaliën vormen een probleem voor de gezondheid en het milieu. Daarom legt JYSK de lat hoog en moeten leveranciers aan strenge eisen voldoen.
- Dankzij een samenwerking tussen JYSK en het Leger des Heils worden 28.000 lakens getransformeerd van afval tot liefdadigheid.
HET BESTE VAN #GOJYSK – maart 2018
-
Bekijk een aantal van de beste Instagram-berichten van de afgelopen maand.
Update van onze CEO: JYSK blijft op koers
- De eerste zes maanden van het financiële jaar zijn voorbij en JYSK blijft goed presteren en trekt nog steeds nieuwe klanten aan.
- Als je de kans kreeg om een collega uit een ander land drie vragen te stellen, wat zou je dan vragen?
Store Managers zijn blij met store concept 3.0
-
In het najaar van 2017 openden de eerste drie JYSK-winkels met een nieuw, herzien en geüpdatet store concept genaamd 3.0.
Hier kun je lezen wat drie Store Managers van het nieuwe concept vinden en welke reacties zij van klanten kregen.
Nieuw MTO toont indrukwekkend resultaat
- Het nieuwe medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) laat zien dat de motivatie, tevredenheid en loyaliteit onder medewerkers van JYSK een stuk hoger ligt dan het marktgemiddelde.
Toekomstige Retail Managers in de startblokken
- De District Managers Jenni Mikkonen en Nicolai Frisk zijn twee van de nieuwe Retail Manager Trainees bij JYSK.
© GOJYSK.com 2024