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Aggiornamento dal nostro CEO

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Categoria: Sales Growth , Strategy

Cari colleghi, Un uomo sorridente

Abbiamo appena chiuso l'anno finanziario 2024/25 e posso dire con certezza che avete fatto tutti un lavoro fantastico.

La scorsa settimana abbiamo pubblicato i nostri risultati di fatturato, con un aumento record dell'11,8% a 46,3 miliardi di corone danesi (circa 6,22 miliardi di euro). Allo stesso tempo, abbiamo anche stabilito un nuovo record con 13,7 milioni di nuovi clienti. Abbiamo continuato a investire in grandi offerte per i nostri clienti in tutte le categorie di prodotti e nell'assortimento, il che ha portato a un aumento del 12,8% del numero di unità vendute.

Questi ottimi risultati sono il frutto del vostro duro lavoro e della vostra attenzione al cliente nei nostri negozi, nei nostri centri di distribuzione e nelle nostre sedi centrali. Grazie!

Un gruppo di colleghi del reparto vendite JYSK in camicie blu che salutanoIL Retail seminar dà il via al nuovo anno e alla strategia

All'inizio di questo mese ho avuto il grande piacere di partecipare al nostro seminario sulla vendita al dettaglio a Budapest, in Ungheria, insieme ad oltre 430 colleghi che indossavano camicie blu JYSK.

Qui abbiamo lanciato la nostra nuova strategia chiamata "La scelta del cliente al primo posto", che si concentra sui nostri clienti, sui nostri prodotti e su di voi, in quanto dipendenti nei nostri negozi, centri di distribuzione e sedi centrali. Nei prossimi mesi, vi spiegheremo nel dettaglio cosa questo significa per voi, direttamente dall'organizzazione retail.

Al seminario sulla vendita al dettaglio abbiamo anche celebrato i 5 migliori District Manager della nostra azienda nelle categorie Miglior servizio clienti, Miglior atteggiamento di vendita, Miglior coach, Più pronto per i clienti e Miglior ambiente di lavoro.

Congratulazioni vivissime ai vincitori!

Visita in Ucraina Rami visita un negozio in Ucraina

Alla fine dell'anno finanziario, il vicepresidente esecutivo del settore Retail, Mikael Nielsen, e io abbiamo finalmente potuto visitare i nostri colleghi in Ucraina.

Abbiamo incontrato i colleghi in due dei nostri negozi e abbiamo ascoltato la loro esperienza lavorativa per JYSK in tempo di guerra. JYSK continua a sostenere i nostri colleghi ucraini e la ricostruzione del loro Paese.

MANCA POCO ALL'Annual field trip

Nei prossimi mesi si terranno le nostre visite annuali sul campo, guidate dal nostro Vicepresidente esecutivo Retail, Mikael Nielsen.

Visitare le nostre sedi nazionali è una grande tradizione e un'opportunità per incontrare alcuni di voi nei nostri negozi. Non vedo l'ora di partecipare ad alcune delle visite e di scoprire cosa funziona bene nei nostri negozi e cosa possiamo migliorare.

Io e il mio team dirigenziale vorremmo ringraziarvi ancora una volta per il duro lavoro e la dedizione che avete profuso nei nostri negozi JYSK, nei centri di distribuzione e nelle sedi centrali, e per gli ottimi risultati che state ottenendo. Continuate così!

Distinti saluti,

Rami Jensen
Presidente e CEO

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JYSK President & CEO Rami Jensen

Un anno eccezionale per JYSK: risultati finanziari record per tutta l’organizzazione

- Nell’anno finanziario 2024/25, grazie al continuo focus su grandi offerte e prezzi competitivi, JYSK ha registrato risultati record in termini di fatturato, EBIT e numero di nuovi clienti.

JYSK expands in Türkiye and plans to double number of stores

JYSK si espande in Turchia e prevede di raddoppiare il numero di negozi

- JYSK ha appena aperto il primo negozio fuori Istanbul, a Bursa, nella regione di Marmara. In linea con la nostra strategia di essere la prima scelta dei clienti, JYSK sta accelerando l'espansione in Turchia e prevede di raddoppiare il numero di negozi durante l'attuale anno fiscale 2025/26.

One of the biggest IT projects in JYSK’s history is now complete in our biggest market

La country più grande di JYSK ha completato il passaggio a Unified Commerce

- Il 6 novembre, JYSK Germania ha completato la transizione a Unified Commerce: in soli cinque mesi, oltre 920 negozi hanno ricevuto il nuovo sistema. Ma come è andato il progetto e cosa ne pensano i nostri colleghi?

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