Skip to main content

Üdv a JYSK-nél – íme három új munkatársunk (2021. augusztus)

Dátum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategória: Careers & HR , People

Három új munkatársunk számol be arról, hogy milyennek találták az első napjaikat és heteiket a JYSK-nél. Üdv a csapatban, Linn (Svédország), Ricardo (Németország) és Hanne (Dánia)!

Svédország: Linn Carlsson, Sales Assistant, Skurup

Linn Carlsson


„Az első naptól fogva csodás élmény a JYSK-nél dolgozni! Várom, hogy munkába menjek, és új kihívásokkal nézzek szembe az áruházi csapatommal. A legpozitívabb élmény az volt, hogy milyen sokat segített a Store Manager és a csapat többi tagja a személyes és az áruházzal együttes fejlődésben.

Azt tanácsolnám az új munkatársaknak, hogy szánjanak időt a termékek és az azokhoz kapcsolódó információk megismerésére. Ez roppant szórakoztatóvá teszi az értékesítést, és leegyszerűsíti a dolgokat. Ezenkívül érdemes tanulni a tapasztaltabb kollégáktól. A csapatszellem egészen fantasztikus a JYSK-nél!”

Németország: Ricardo Torreblanca Perez, Transport and Administration Manager, DC Homberg

Ricardo Torreblanca


„Nagyon hálás vagyok a JYSK-nél töltött első időszakért. Új ajtót nyitott ki a karrieremben, és az első naptól fogva magabiztos vagyok az új munkakörömben. Mindig is egyértelműek voltak a céljaink és a növekedéssel kapcsolatos elvárások, amit roppant motiválónak találok.

A cégnél eddig az a legszembetűnőbb, hogy milyen nyitott, közvetlen és átfogó a JYSK üzleti régiói közötti kommunikáció, kapcsolattartás és partnerség. Ennek köszönhetően elérhetjük a közös céljainkat, és az egész csapat egy irányba tarthat.”

Dánia: Hanne Nissen, B2B Specialist, Head Office, Brabrand

Hanne Nissen


„Nagyszerű érzés, hogy a JYSK-élmény részese lehetek. Jól átlátom a vállalatot, egészen a felvételi folyamattól kezdve. Az első napomon óriási várakozásokkal érkeztem, és örömmel jelenthetem ki, hogy semmiben sem csalódtam azóta sem.

Meglepett, hogy a JYSK a gyakorlatban is megtestesíti az értékeit. Ezek az értékek pedig a következők: munkatársi, kereskedői és vállalati szellemiség. Az értékek nap mint nap érzékelhetők, és nem csupán üres szavak. Márpedig ez a szememben megkülönbözteti a JYSK-öt más vállalatoktól.”

Latest news

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

Pap-Albert Dávid a JYSK új logisztikai vezetője Ecseren

- Az új logisztikai igazgató célja egy elkötelezett csapat és egy még rugalmasabb logisztikai működés felépítése.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Új rekord: 21 JYSK ország kapott különböző munkáltatói elismeréseket

- Több JYSK-ország kapott díjat vagy tanúsítványt annak bizonyítékaként, hogy kíváló munkahely. 21 országban ítéltek oda munkáltatói díjakat és tanúsítványokat, mint például a „Legjobb Munkahely”, a „Nagyszerű Munkahely” és az „Inspiráló Munkahely”.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian 40 éves évfordulót ünnepel a JYSK-nél

- 2025. július 1-jén Lars-Kristian Koudal kiskereskedelmi vezető fontos mérföldkövet, a 40. évfordulóját ünnepli a JYSK-nél. A JYSK Németország leghosszabb ideje dolgozó alkalmazottjaként karrierje a kiskereskedelem iránti elkötelezettség és mélyen gyökerező szenvedély ragyogó példája.

Hozzászólás

A sértő hangnemet kerüljétek

About JYSK

Careers

JYSK Head Office