ESS 2022: Iskoristiti svoje pravo i obvezu iznošenja mišljenja
- Svake dvije godine JYSK pita sve svoje zaposlenike o njihovom zadovoljstvu radom u kompaniji. Ispitivanje se provodi putem anonimne Ankete zadovoljstva zaposlenika, koja se skraćeno još naziva ESS (Employee Satisfaction Survey). U siječnju 2022. ponovno je došlo vrijeme za iznošenje mišljenja kako bi JYSK učinili još boljim mjestom za rad.
Širom svijeta: Knjige snova, Svjetsko prvenstvo u floorballu i HR nagrade
- S vremena na vrijeme dijelimo informacije o nedavnim događajima i aktivnostima iz nekih od zemalja u kojima JYSK posluje. U nastavku teksta donosimo najnovije.
- U JYSKu se uključujemo u mnoge projekte diljem svijeta u kojima sponzoriramo, doniramo ili pomažemo zajednici na razne načine. Evo kratkog pregleda nekih od novih inicijativa.
- Od 1. siječnja 2022. sva električna energija koju JYSK izravno koristi bit će iz obnovljivih izvora.
Odrekli se financijske nagrade i obnovili dvije sobe u Stambenoj zajednici
- Zaposlenici JYSK trgovine iz Pule osvojili nagradu na internom natječaju pa ju odlučili donirati
JYSK tim iz Leskovca u Srbiji donacijom donio Novu godinu ranije
- Zaposleni u JYSK trgovini u Leskovcu odrekli se nagrade kako bi pomogli osmeročlanoj obitelji.
Novi projekt „JYSK ZA MOJ ZELENI GRAD“ donosi pozitivne promjene u lokalnoj zajednici
- Novi projekt pod nazivom „JYSK ZA MOJ ZELENI GRAD“ potiče sve djelatnike da zajedništvom kroz brojne akcije promiču kompanijsku odgovornost prema okolišu i unesu pozitivne promjene u vlastitim sredinama.
Kuća pretvorena u vrtnu garnituru
- Sve od pomorske užadi i boca za vodu do tekstila i drva dobiva novi život u obliku JYSKovih proizvoda. Fokus na reciklirane materijale dio je naše strategije održivosti.
Jedan dan u JYSKu: Troje kolega podijelilo je s nama svoj radni dan
- Za više od 28.400 kolega u različitim državama u kojima JYSK posluje, ne postoje dva ista radna dana. Zamolili smo troje kolega da podijele fotografije svog radnog dana na GOJYSK.com.
© GOJYSK.com 2024
