Skip to main content
Śnieżka mountain

Tšekkiläiset ja slovakialaiset kollegat kiipeävät korkeimmalle vuorelle

Päivämäärä:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: People

Kristýna Čižinská
Kristýna Čižinská, Social Media & Digital Coordinator.

JYSKin Tšekin tasavallan ja Slovakian päätoimiston kollegat kiipesivät yhdessä vuorelle tiimihengen vahvistamiseksi.

JYSKin työntekijät pyrkivät aina huipulle. Tämä on kirjaimellisesti totta JYSKin toimintaa Tšekin tasavallassa ja Slovakiassa koordinoivan Prahan toimiston kollegojen kohdalla.

"Se oli suuri haaste, mutta myös mahtavaa ja aion mennä ensi vuonnakin!"Kristýna Čižinská, Social Media & Digital Coordinator

He ovat ottaneet osaksi kollegojen tiimihengen nostatusta kiivetä vuosittain Tšekin tasavallan korkeimmalle vuorelle, jonka nimi on Śnieżka ja joka nousee 1 603 metrin korkeuteen taivaalle.

Vuorikiipeilyn ensikertalainen

Yksi tämän vuoden osallistujista oli Kristýna Čižinská, Social Media & Digital Coordinator.

"Tämä oli ensimmäinen vuoteni ja itse asiassa ensimmäinen kerta elämäni aikana, kun kiipesin korkeimmalle vuorellemme. "Se oli suuri haaste, mutta myös mahtavaa ja aion mennä ensi vuonnakin! Oli hienoa, että menimme tiiminä ja kannustimme toisiamme parempaan suoritukseen", Kristýna sanoo.

JYSK huipulla

Kristýna ja hänen kollegansa dokumentoivat saavutuksensa huipulle päästyään valokuvilla, joissa on JYSKin banneri.

"Toimme JYSKin bannerin, sillä olemme ylpeitä siitä, että olemme osa JYSK-perhettä”, Kristýna sanoo.

Click to see more photos.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office