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Lars Larsen street

El nombre de Lars Larsen sigue vivo en todo el mundo

- Para celebrar el cumpleaños de Lars Larsen, destacamos las cuatro calles que llevan su nombre en tres países diferentes de todo el mundo.

Jacob Brunsborg sitting by Lars Larsen bronze sculpture

La familia rinde homenaje a Lars Larsen con una figura de bronce

- En la sede central de Brabrand (Dinamarca), la familia propietaria de Lars Larsen Group y JYSK ha rendido homenaje al fundador de la empresa con una figura de bronce en tamaño real.

Rami Jensen

JYSK da la bienvenida a Rami Jensen como nuevo Presidente y CEO

- Rami Jensen es la tercera persona que en los 44 años de historia de la empresa se convierte en Presidente y CEO de JYSK después de Jan Bøgh.

Signe Lind Jacobsen

La nueva CFO quiere estar cerca de los clientes

- En su nuevo «trabajo de ensueño», la CFO de JYSK, Signe Lind Jacobsen, está deseando acercarse a los clientes.

Martin Amstrup Bang

El nuevo EVP de Purchasing quiere optimizar lo que hace que JYSK sea una empresa única

- Una gran oferta, un servicio competente y diseños escandinavos son algunas de las cosas que, según el nuevo EVP de Purchasing, aportan a JYSK una posición sólida en el mercado.

Around the world: JYSK for my green city in Croatia

Alrededor del mundo: Grecia gana el premio Business Champions y España y Portugal alcanzan las 150 tiendas

- De vez en cuando, resumimos eventos y actividades recientes en algunos de los países de JYSK. Mira lo último aquí.

Three Store Managers

Los nuevos productos favoritos de tres Store Managers

- Tres Store Managers están listos para compartir sus productos favoritos del nuevo surtido.

CSC Spain and Portugal with President & CEO, Rami Jensen

JYSK celebra su "Semana de Atención al Cliente"

- Los países de JYSK participaron en la celebración de la Customer Service Week 2023. La semana ofreció diversas actividades para los centros de atención al cliente.

Kateryna Babenko, HR Director

MYDEVELOPMENT otorga poder a los empleados

- MYDEVELOPMENT reemplazó la antigua configuración de PDP con un mayor enfoque en el empoderamiento de los empleados y el desarrollo personal.