Según una encuesta internacional realizada por Forbes, JYSK se encuentra entre los mejores empleadores del mundo.

En total, 750 empresas figuran en la lista de la revista Forbes de los mejores empleadores del mundo. Entre ellas se encuentra JYSK.

GOJYSK.com ha preguntado a tres Store Managers qué significa este reconocimiento para ellos y qué creen que supondrá para JYSK como empresa.

Anna Pucherová, Store Manager de Prievidza, Eslovaquia

«Estoy orgullosa de trabajar en una empresa que ha sido designada como uno de los mejores empleadores del mundo. JYSK Eslovaquia también ha sido reconocida como Mejor Empleador tres años consecutivos. Cuando empecé a trabajar en JYSK hace trece años, la empresa no era muy conocida aquí. Hoy en día, mis amigos míos me llaman para informarse de los puestos vacantes en JYSK. La gente conoce JYSK y nuestros productos, y eso me hace sentir aún más orgullosa de formar parte de este gran éxito».

Miruna Crudu, Store Manager en Bucarest, Rumanía

«Personalmente, este reconocimiento significa confianza. Cuando me presenté para un puesto en JYSK en 2017, leí en la descripción de la empresa que JYSK quiere ser la primera opción para los empleados del sector minorista. Esto me convenció para presentar mi candidatura. Tras contratarme, noté que nos centramos en el entorno de trabajo y en el desarrollo de los empleados.

Para JYSK, este reconocimiento supone un paso adelante en el mercado de la contratación. La contratación ha sido difícil durante los dos últimos años. Tenemos que adaptarnos a lo que quieren las nuevas generaciones, y es un reto promover nuestros valores. Este reconocimiento podría atraer a más candidatos que crean que nuestros valores son adecuados para ellos. De forma predeterminada, nuestra imagen comercial también mejora cuando los clientes ven que también somos un buen empleador».

Lisa Lindbom, Store Manager en Sundsvall, Suecia

«Me siento orgullosa de trabajar para una empresa que está tan bien considerada. Significa que estamos haciendo algo bien en nuestro trabajo a la hora de desarrollar a nuestros empleados. En mi caso personal, soy capaz de progresar cuando suceden cosas a mi alrededor, así que me resulta muy emocionante escuchar esta noticias».

«Para JYSK, debe ser incluso más importante que para mí. El premio debería beneficiarnos a la hora de contratar a personas realmente competentes en lo que están haciendo. Espero recibir más solicitudes de personas que escuchen esta noticia y quieran formar parte de lo que estamos haciendo. La gente también reconocerá que un puesto en JYSK no es solo un trabajo, sino un trabajo con muchas posibilidades».