Skip to main content
JYSK store front

Novo rekordno leto za JYSK Nordic

Datum:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategorija: Sales Growth

S porastom prometa od 11 % i povećanjem EBIT-a za više od 18 %, 2015./16. bila je odlična godina za JYSK Nordic.

V decembru se ne vrti vse okoli Božiča. To je čas v letu, ko JYSK objavi svoje letno poročilo, in letos imamo ogromno razlogov za zadovoljstvo.

JYSK Nordicje ponovno ostvaril rekordni profit, s povečanjem skupnega prometa za neverjetnih 11 %, pa imamo še več razlogov, zakaj biti zadovoljni, sej vse več strank izbere JYSK za opremljanje svojega doma.

To seveda velja tudi za tržišča kjer je prodaja ležišč, postelj, pohištva in drugih predmetov za dom upadla.

„To nam je ponovno pokazalo, da je naša strategija in pravilna in da jo JYSK zaposleni znajo uporabljati v praksi. Enostavno se je usesti s kosom papirja in napisati Customer First. Če pa poleg tega želimo, da stranke to opazijo, morajo vsi v JYSKu dobro razumeti strategijo. Prav to tudi počnemo“, pravi President & CEO JYSK Nordica, Jan Bøgh.

Naglasil je, da bo večina denarja investirana v JYSK, saj bomo tako še naprej lahko vlagali v distribucijske centre, nove trgovine in dodatno povečali promet.

Jan Bøgh JYSK President CEO

„To nam je ponovno pokazalo, da je naša strategija in pravilna in da jo JYSK zaposleni znajo uporabljati v praksi. Enostavno se je usesti s kosom papirja in napisati Customer First. Če pa poleg tega želimo, da stranke to opazijo, morajo vsi v JYSKu dobro razumeti strategijo. Prav to tudi počnemo“, pravi President & CEO JYSK Nordica, Jan Bøgh.

BOLJŠA PREDSTAVNOST

JYSK bo prav tako nadaljeval s svojimi vlaganji v izboljšanje kvalitete artiklov in tako strankam pokazal, kaj lahko pričakujejo od JYSK-a v 2017.

„Na žalost ni dvoma o tem, da se na nekih tržiščih še vedno borimo s predsodki, da je JYSK rahlo dolgočasen ali da artikli niso dovolj kvalitetni. Tega mnenja ne moremo spremeniti čez noč, vendar pa smo že z kampanjo JYSK Favourites naredili veliki korak naprej, in seveda tudi z našim neprestanim delom“, pravi Jan Bøgh.

Splošno se razvoj v JYSK-u šteje za zelo pozitivnega, ne glede na vse naloge katere moramo še opraviti.

„Na primer, lahko opazimo, da obstajajo velike razlike v razvoju odvisno od kategorije, tako da imamo na nekih področjih še veliko potenciala za napredek. Vseeno pa, splošno gledano, imamo dober razlog, da se zahvalimo vsem zaposlenim na njihovem trudu v preteklem finančnem letu in da jim zaželimo miren Božič v družbi družine in prijateljev“, pravi je Jan Bøgh.

Latest news

JYSK Family day

JYSK-ov dan za druženje in zabavo – številni zaposleni in njihove družine so uživali v JYSK-ovem Family dayu

- Lepo vreme, okusna hrana in igre za vse generacije so zaznamovale letošnji Family day, ki so se ga razveselili številni JYSK-ovi zaposleni in njihove družine v Sloveniji, Hrvaški, Bosni in Hercegovini ter Srbiji.

Ultrabalaton

Ekipa JYSK je v enem vikendu uspešno sodelovala na treh tekmah v treh državah

- Kolegi JYSK-a iz Slovenije, Hrvaške, BiH in Srbije so združili moči in v enem vikendu uspešno sodelovali na treh tekmah v treh državah.

Jaka Ivanetič

Jakova karierna pot – od prodajalca do District Managerja

- Jaka Ivanetič je začel delati v JYSK-u pred 15 leti kot prodajni asistent. Danes pa je zaposlen kot eden od področnih vodij za JYSK Slovenija. Prijavil se je na delovno mesto pri JYSK-u, ker je želel nove izzive in priložnosti za razvoj svojih sposobnosti. Kot področni vodja uživa v obiskih trgovin in srečanjih s sodelavci, najbolj pa ga veselijo iskreni in lepi odnosi v kolektivih.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office