O mulțime de posibilități în Marea Britanie și Irlanda

Jonathan Lindbæk și Reza Rahimi au găsit posibilități de creștere rapidă în carieră în JYSK Marea Britanie și Irlanda.

Când Jonathan Lindbæk, în vârstă de 21 de ani, a ajuns la etapa finală a stagiaturii sale în Danemarca, a avut o discuție cu Store Managerul său despre viitor. Jonathan și-a exprimat dorința de a avea o carieră internațională.

„Am vrut să-mi construiesc cariera în JYSK, dar pentru mine Danemarca suna puțin plictisitor, deoarece am trăit acolo toată viața. La început, ideea mea a fost să merg în Germania, dar știam că acolo trebuia să învăț mai întâi limba. În schimb, Irlanda era țara ideală, deoarece vorbeam deja engleza”, spune Jonathan.

Și-a trimis cererea de angajare în Irlanda pentru un post de Sales Assistant, a avut interviuri de angajare pe Teams și a primit postul. La 1 iulie 2022, s-a mutat în Ashbourne, Irlanda, iar de atunci a devenit Logistic Responsible în magazin și a intrat în programul Talent Academy.

„Scopul meu este să devin Store Manager. După Talent Academy, aș dori să găsesc un post de Deputy Store Manager, înainte de a putea începe programul Store Manager Trainee, unde trainingul și jocurile de rol mă vor ajuta să devin Store Manager. Aici, în Irlanda, JYSK deschide tot timpul magazine noi, iar posibilitățile de a urca rapid pe scara ierarhică sunt uriașe”, spune Jonathan.

Posibilitati nelimitate

Dacă vrei o aventură internațională și ești gata să pui pasiune în munca ta, posibilitățile sunt nesfârșite în Regatul Unit și Irlanda, unde JYSK crește rapid. Limba face posibil ca angajați JYSK din toată Europa să poată începe imediat lucrul.

„Când creștem atât de repede, este posibil să trecem foarte repede de la Sales Assistant la Store Manager. Vrem să ne creștem proprii oameni și vom identifica talentele, le vom pune la dispoziție programe de dezvoltare și le vom oferi oportunități de a face următorii pași în carieră”, spune Reza Rahimi, Retail Manager JYSK Marea Britanie și Irlanda.

Reza însuși a făcut pasul de la District Manager în Suedia la Retail Manager în Marea Britanie și Irlanda în urmă cu 11 luni.

„Avem un proces normal de recrutare, în care oamenii aplică pentru posturile libere, iar apoi este ales cel mai bun candidat. Adesea, oamenii încep în același rol ca în țara lor precedentă, dar pot garanta că oportunitățile vor veni mult mai repede decât în orice altă țară, dacă pun pasiune în munca lor”, spune Reza.

O nouă rețea socială

Jonathan s-a adaptat mutării și cu viața personală. I-a luat ceva timp să-și găsească un apartament, dar acum locuiește într-un apartament împreună cu alți prieteni și se bucură că are colegi de apartament.

„Pentru a-ți face prietenii într-o țară nouă, trebuie să fii sociabil. Bineînțeles, este un început grozav cu colegii din magazin, dar și hobby-urile sunt o modalitate foarte bună de a relaționa cu alți oameni. Așa mi-am cunoscut cei mai mulți dintre prietenii mei, prin pasiunea mea pentru jiu-jitsu și fitness”, spune Jonathan.

Prin urmare, Jonathan i-ar încuraja și pe alții să facă pasul internațional în JYSK.

„Dacă știi unde vrei să ajungi, documentează-te despre țară, cultură și istorie. Începe căutarea locului în care vrei să locuiești cu mult timp înainte și pregătește-te cât mai mult posibil. Cu cât începi mai devreme, cu atât va fi mai lină adaptarea”, spune Jonathan.