China se declară pregătită pentru programul SMT

În ianuarie, JYSK a lansat primul program de instruire a managerilor de magazin din China.

Au fost selectați patru candidați pentru primul program de instruire a managerilor de magazin (SMT, Store Manager Trainee) din China, care pregătește candidații pentru funcția de Store Manager.

Unul dintre candidați este Will Chen (foto), Sales Leader în Yancheng. Lucrează la JYSK din 2015, iar acum dorește să devină Store Manager.

„Aș dori să mă dezvolt pe plan personal și să-mi urmăresc obiectivul realizării unei cariere în cadrul JYSK. Vreau să-mi dovedesc valoarea și să am ocazia de a-mi conduce echipa pentru a deveni cea mai bună”, afirmă acesta.

Prin programul SMT, Will Chen urmărește să-și îmbunătățească atât abilitățile de lider, cât și priceperea în domeniul vânzărilor.

„Pot reveni la magazin cu noile informații, pe care le voi transmite colegilor mei, astfel încât împreună să creștem vânzările și să creăm cel mai atractiv magazin JYSK din China”, mărturisește acesta.

În afară de China, programele SMT sunt oferite și în alte țări aflate în lanțul de magazine JYSK.

Date concrete despre programul SMT

• Programul SMT durează două luni și cuprinde patru module de instruire. Între module, candidații primesc instruire practică în magazin.
• Obiectivul programului SMT constă în pregătirea candidaților eligibili pentru momentul când un magazin are nevoie de un nou Store Manager.

Te-ar interesa?

Dacă vrei să afli mai multe despre posibilitățile pe care le ai, contactează reprezentantul local de Resurse Umane.